加大領導干部作風建設。
一是德，樹立導向。把抓理論素養(yǎng)、思想品質作為深化領導干部作風轉變的第一
要素，引導干部不論是從個人道德品質還是政治素質要體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為?/div>
職業(yè)技能鑒定培訓工作，不斷促進專賣人員理論水平和實際操作能力提升。
一是根據職業(yè)技能鑒定要素細目和教材章節(jié)安排，采取每個專賣人員講授一章的方法，要求課前充分準備
、價格、庫存、投放策略等要素，加強市場、客戶、品牌的分析，制定適合本地市場的品牌培育方案，實現(xiàn)低焦油卷煙動態(tài)管理，提升銷量?！? 三是階段評估
自學的氛圍逐漸濃厚；其次，針對參考人員的年齡較大、底子薄、知識結構等特點，采取多層次、多覆蓋，以掌握鑒定要素為重點，參加市局和本局
目標、機構職責、體系策劃、教育培訓、現(xiàn)場四要素、自主維護、點檢、狀態(tài)監(jiān)測、潤滑、備件優(yōu)化和改善等多維度的展示。
在此基礎上，推行辦組織精干力量，精選了管理創(chuàng)新課題1個
