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煙草在線專稿 近年來，對于煙葉的生產(chǎn)，從外界氣候、收購環(huán)境、人文因素方面，都受到了遏制。煙草收購多少年前都提出平穩(wěn)、均衡收購，但煙葉到了
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和干部職工都肩負(fù)著不同的責(zé)任。那么，行業(yè)內(nèi)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎樣履行品牌培育和發(fā)展的責(zé)任呢？筆者認(rèn)為，行業(yè)干部首先要把卷煙品牌培育和發(fā)展作為崗位職責(zé)的一項(xiàng)
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有沒有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在人們總喜歡對每一種商品都帶上「復(fù)古」二字，「復(fù)古」鏡框、「復(fù)古」海報、「復(fù)古」手辦等。也不確定是否大家都了解復(fù)古、喜歡復(fù)古，但是無論怎樣
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年中，公司舉辦了一個年中會。公司年中會那天，我們部門在包間里舉行聚餐，也因?yàn)槲覀儤I(yè)績還行，所以和領(lǐng)導(dǎo)一桌。酒過三巡，許多人都點(diǎn)起
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炎炎夏日，酷暑難當(dāng)，35°C以上的高溫天氣，在室外稍微走動一下都汗流浹背，但是有這樣一群人，無懼烈日，堅(jiān)守在自己
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春風(fēng)融融，沃野復(fù)蘇。隨著氣溫回升，云南省曲靖市各縣區(qū)的農(nóng)戶們早已按捺不住，紛紛走出家門，把積攢了一個冬天的干勁都“送”到地里。不同以往的是
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煙草在線據(jù)《法制新聞網(wǎng)》報道 “為了種煙，我把兒子命都搭上了！煙葉又賣不出去，現(xiàn)在高息貸款工人的工資都發(fā)不上……”提到賣煙，刺到
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的積壓。這種常態(tài)化現(xiàn)象，給煙店和老板們、煙草管理部門都提出了一個不容忽視的問題，如何化解這樣的矛盾，就必須提到新一年的煙草工作日程上來了。二、價格倒掛是事實(shí)
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，班里的老師傅們都紛紛指責(zé)：“這要是220V的就出事了！”僥幸心理，幾乎成為我們最常見的違規(guī)心態(tài)。調(diào)查顯示，68.2％的員工
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活在當(dāng)下，每個人都需改變，都有自我進(jìn)步的狀態(tài)，盡管人生有時候會有停滯不前的片刻，但沒有短暫的原地踏步那就不叫人生，一旦當(dāng)你看清
