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，先后舉辦了煙葉仿制樣品制作與評(píng)審、煙葉分級(jí)技能培訓(xùn)和煙葉購(gòu)進(jìn)人員眼光統(tǒng)一
??? 培訓(xùn)會(huì)議，提前安排人員到各州市公司收煙點(diǎn)掌握、了解今年煙葉收購(gòu)情況，及時(shí)完善
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制定個(gè)人量化指標(biāo)和過(guò)程指標(biāo)。
二是工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。分為工作態(tài)度和工作能力評(píng)價(jià)。工作態(tài)度評(píng)價(jià)為責(zé)任感、紀(jì)律性、積極性和協(xié)作性，工作能力評(píng)價(jià)為業(yè)務(wù)技能、溝通能力、創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力。
三是
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煙草在線興化消息 日前，從江蘇煙草首屆專賣(mài)管理崗位技能競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組傳來(lái)喜訊，興化煙草參賽的兩名專賣(mài)一線員工顧吳忠、張桂取得個(gè)人總體成績(jī)第五、第六名的佳績(jī)
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、設(shè)備運(yùn)行正常，實(shí)現(xiàn)了“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”與“三班制”生產(chǎn)模式的無(wú)縫銜接。
下一階段，生產(chǎn)制造處將利用生產(chǎn)計(jì)劃完成后停產(chǎn)時(shí)間，集中對(duì)生產(chǎn)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
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的安全責(zé)任和安全自救技能。二是開(kāi)展消防演練。消防演練采取以小組為單位進(jìn)行競(jìng)賽，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展增強(qiáng)廣大員工對(duì)突發(fā)事件的組織和防范能力，使廣大員工做到火災(zāi)發(fā)生時(shí)臨危不懼
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狀況，分析營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀。
通過(guò)走訪發(fā)現(xiàn)，客戶滿意度和品牌推薦技能有所提高，服務(wù)客戶水平有所提升。但是存在緊俏品牌滿足率較低，社會(huì)庫(kù)存偏大
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“培學(xué)”。以“一周一課、一月一訓(xùn)、一季一考、一年一評(píng)”為標(biāo)準(zhǔn)，分層次、分類別、分專題，定期開(kāi)展基層黨員培訓(xùn)，努力提高基層黨員的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和管理水平。
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提升業(yè)務(wù)技能水平，。
“快”。認(rèn)真整改落實(shí)當(dāng)前工作存在的不足，著力提升工作質(zhì)量和效率，搶時(shí)間、爭(zhēng)進(jìn)度，充分把握好“提速”與“保準(zhǔn)”之間的關(guān)系
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，剖析原因、采取措施，以有效提升內(nèi)審員隊(duì)伍的技能和水平，切實(shí)將半年工作會(huì)議對(duì)于體系建設(shè)的各項(xiàng)要求扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。
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的提高。開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育，全面提升隊(duì)員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，在專賣(mài)隊(duì)伍中創(chuàng)建互幫互學(xué)的機(jī)制。
三是突出日常工作
