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。部分活動的設(shè)計、開展片面追求轟轟烈烈的短期效應(yīng)，難以持久促進員工工作的積極性和創(chuàng)造性，投入效益低。
三、構(gòu)建思想政治工作績效管理體系的主要原則
川渝中煙目前已
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成績，也會失信于廣大煙農(nóng)和消費者，最終會損害到煙草行業(yè)對“國家利益至上、消費者利益至上”追求。
第一、認真抓好黨風廉政建設(shè)責任書落實，使得黨風政風得到明顯好轉(zhuǎn)
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”，已經(jīng)成為公司黨組、總部職能部門的共識，像雷鋒那樣做人，正成為公司廣大員工的追求。
今年以來，在多年堅持不懈的基礎(chǔ)上，一個深入
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的其他企業(yè)，都是經(jīng)濟利益的主體，發(fā)生關(guān)系的目的都是為了追求經(jīng)濟利益，在市場上地位平等，依據(jù)商品經(jīng)濟規(guī)律，在公開、公正、公平的條件下
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熱點難以形成
專賣體制下的煙草行業(yè)以國家調(diào)控為主，帶有很強的計劃經(jīng)濟色彩，而許多工業(yè)企業(yè)為追求高額稅利，結(jié)構(gòu)拉升過快，產(chǎn)品研發(fā)以城市卷煙
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（軟長嘴）”，精選各地上等煙葉，形、香、色、味的完美追求，令“利群（軟陽光）”的品質(zhì)更加值得信賴；
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;讓您滿意”浙煙宗旨已經(jīng)融入到員工的言行中，“工業(yè)企業(yè)滿意，零售客戶滿意，消費者滿意”已成為了全體員工的共同追求。
“親和服務(wù)”，感動了許多
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柔和豐滿，吃味舒適干凈，具有“江蘇第一煙”柔、香、雅的獨特風格；從外到內(nèi)在質(zhì)量都力求卓越，精工制作，追求高質(zhì)量、高檔次、高品味
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客戶經(jīng)理工資總額，有能起到激勵客戶經(jīng)理的作用。
當計件工資分配機制建立起來后，部分客戶經(jīng)理為了追求培育品牌銷量的增長可能會出現(xiàn)壓庫銷煙的情況，可能會引進社會庫存
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符合特定消費者的需求，尤其受到了追求時尚、優(yōu)雅、前衛(wèi)生活的都市女性消費一族的特別青睞。不過，細支煙的核心消費群體并不僅僅局限于女性消費者，也有一部分的男性
