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令人放心”。
同事眼中的好大哥
程建民帶領(lǐng)著一班青春活力、率性而為的“80后”下屬。為保證溝通的順暢，避免因年齡隔閡思想，他主動(dòng)適應(yīng)年輕人的生活方式與處事方式
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，一個(gè)碩大的圓形噴泉更引人注目，它涌動(dòng)著奇異的活力，噴泉時(shí)，銀花飛濺，它隨著節(jié)奏起伏，“沙沙沙沙” 狂涌直上
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，正確處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、銷量與結(jié)構(gòu)、品牌與形象、質(zhì)量與效益、供應(yīng)與需求、規(guī)范與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)卷煙經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)發(fā)展、增加活力、提升水平?！ ? 要突出宏觀調(diào)控
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全心全意為煙農(nóng)服務(wù)這個(gè)中心，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、示范社建設(shè)工作、合作社人才培養(yǎng)三項(xiàng)工作，突出規(guī)范管理、設(shè)施管護(hù)、專業(yè)合作、增強(qiáng)活力四個(gè)重點(diǎn)，努力把合作社建成生產(chǎn)服務(wù)
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活性，進(jìn)而影響土壤理化性質(zhì)的改善，在影響土壤生物的同時(shí)，也影響到煙株的根系發(fā)育及吸收營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的活力，從而影響煙株的長(zhǎng)勢(shì)及抗病能力。
三、順應(yīng)
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黨務(wù)工作水平、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、黨建制度化水平、服務(wù)發(fā)展和服務(wù)員工能力的“四個(gè)提升”。大會(huì)強(qiáng)調(diào)，全體黨員要圍繞中心，服務(wù)大局，立足本職，不斷在思想
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，解決好廣大員工的切身利益，激發(fā)起廣大員工活力，進(jìn)而形成行業(yè)文化，有利于卷煙品牌發(fā)展，有利于行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
落實(shí)好“三個(gè)始終
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的一面，從煙站員工間融洽的氛圍可以體現(xiàn)。當(dāng)你坐在一個(gè)整天勾心斗角，各個(gè)虎視眈眈的辦公環(huán)境里，人的眼神、表情、姿態(tài)和一個(gè)融洽、富有活力的隊(duì)伍是截然不同
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;但仍有一部分組織，社務(wù)不夠公開(kāi)，運(yùn)作和管理隨意性較大，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，管理制度不完善，民主氛圍不夠，致使內(nèi)部缺乏活力
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13個(gè)行政村近2萬(wàn)人的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)，為百姓提供良好的就醫(yī)環(huán)境。昔日在荒涼中沉睡的山鄉(xiāng)衛(wèi)生院又煥發(fā)出生機(jī)和活力，新建的門(mén)診樓、住院樓、職工宿舍樓成為鎮(zhèn)里的一道
