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演講比賽來(lái)自全州煙草公司系統(tǒng)的13名優(yōu)秀選手在比賽中大顯身手，他們用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言、最富激情的聲音和最質(zhì)樸的感受向大家展示了自己對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，愛(ài)崗敬業(yè)謀發(fā)展
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;。面無(wú)表情、冷酷、高傲的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)令員工產(chǎn)生一種害怕、恐懼和排斥的心理，這樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓員工感受不到“工作的樂(lè)趣”。作為管理者一定要為員工營(yíng)造一種開(kāi)放的工作環(huán)境，以更好地激發(fā)員工
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熱心的幫著做起短暫的“導(dǎo)購(gòu)”。他們真誠(chéng)的笑容，在這個(gè)陰雨綿綿的春日，像是一束束和煦的陽(yáng)光，照進(jìn)了零售戶們的心底，讓零售戶們真實(shí)的感受到了“金圣
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多多了……” 客戶經(jīng)理要想搞好服務(wù)，首先要從商品陳列上去下功夫。因?yàn)?#xff0c;商品陳列是給顧客一種最直觀的視覺(jué)感受，整齊排列的卷煙，與之對(duì)應(yīng)的標(biāo)價(jià)簽
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，它堅(jiān)持的主張是“自己淘汰自己”。英特爾公司讓人們真切地感受到創(chuàng)新才能使企業(yè)獲得永久的活力，同時(shí)也說(shuō)明了決策是一種創(chuàng)造性行為。正如美國(guó)著名管理學(xué)家、《基業(yè)常青》的作者吉姆?柯林斯
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廣大職工在積極努力工作的同時(shí)，充分感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的真實(shí)惠和組織溫暖。廣大職工尤其是雙退職工們紛紛表示，這是企業(yè)的“真心實(shí)意”，今后一定要努力維護(hù)企業(yè)形象
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行業(yè)發(fā)展中充分感受快樂(lè)與幸福。
四是倡導(dǎo)率先發(fā)展。率先發(fā)展就是努力保持與持續(xù)增加在行業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。其表現(xiàn)為：要堅(jiān)持各項(xiàng)工作搶先抓早。搶先抓早既是一種
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;創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)追求超級(jí)的執(zhí)行，必須熱愛(ài)這工作，熱愛(ài)這世界，懷著滿懷的激情去感受那萬(wàn)里晴空；必須熱愛(ài)人生珍視時(shí)光，奮發(fā)進(jìn)取永不
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的非凡感受和超值享受。此外，“紅塔山（欣經(jīng)典）”采用天然植物保潤(rùn)技術(shù)，生產(chǎn)全過(guò)程使用食品級(jí)加工技術(shù)，并且運(yùn)用獨(dú)有配方降焦技術(shù)
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員工為他送去慰問(wèn)金和一些生活必需品，讓弱勢(shì)客戶真切感受到了“責(zé)任煙草、和諧煙草”的關(guān)愛(ài)，今年有零售戶先后兩次上門贈(zèng)送錦旗，表達(dá)對(duì)煙草的感謝之情。
此外
