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管理的重要支撐融入到全系統(tǒng)“大成”文化建設(shè)過程中，牢固樹立危機意識、問題意識、改善意識、人本意識四種意識，著力抓好“數(shù)據(jù)文化、改善文化、人本文化”建設(shè)，形成以
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取得了偉大成績。
隨著中國的社會和經(jīng)濟發(fā)展，改革開放取得了偉大成就，而發(fā)展中出現(xiàn)的諸多負(fù)面因素，也使“白貓黑貓”飽受爭議，并被批駁、指責(zé)為
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①上世紀(jì)三四十年代大英煙公司出品的“稱人”煙標(biāo)。
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②上世紀(jì)三四十年代中國大成煙廠出品的“推車牌”煙標(biāo)。
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③上世紀(jì)50年代河南地方國營商丘煙廠出品的“模范家庭”煙標(biāo)。
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④上世紀(jì)80年代
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形象”作為全州煙草公司系統(tǒng)教育實踐活動的最大成果和最大亮點抓好抓落實，努力踐行群眾路線，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚推動企業(yè)發(fā)展力量。主要抓好“123456”，即
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已經(jīng)長大成人，即將踏入社會，很是令人欣慰?！? 一朝結(jié)緣，十載幫扶。盡管起初的黨員媽媽們已經(jīng)退休離開煙草這個大家庭，但是煙草人那份延續(xù)的大愛
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提供了一個很好的教材，內(nèi)容包括各類人員安全須知、各種安全制度，應(yīng)急預(yù)案及用電、消防、交通等相關(guān)安全知識。
五是結(jié)合“大成”文化，編制《企業(yè)安全文化手冊
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社會主義核心價值體系，堅持以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀、云南煙草“大成”文化體系為引領(lǐng)，進一步推進“大成”文化宣貫、七彩服務(wù)品牌建設(shè)，引導(dǎo)職工形成統(tǒng)一
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與繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過“改進作風(fēng)年”活動，以“235”教育實踐活動為載體，豐富“大成”文化，讓每位員工發(fā)揚“利國惠民、至愛大成”文化精神
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。加強培訓(xùn)師資庫建設(shè)，加強遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺和教育培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，全面啟動華葉大成網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，開辦“華葉大成文化大講堂”。
會議要求，各單位要深刻
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他人的典型事例，向評委和觀眾深情講述了曲靖煙草人全心全意為煙農(nóng)服務(wù)、維護煙農(nóng)利益，踐行“報效國家、共創(chuàng)大成”行業(yè)使命，獲得評委充分肯定。蘇玉婷準(zhǔn)確把握云南精神
