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，貴州金沙縣局成立了新聞報(bào)道工作小組。
新聞報(bào)道小組成員由各股室推薦，經(jīng)人事勞資股考核推選出來(lái)的，具有較好的文化程度和文筆功底。新聞報(bào)道小組成立會(huì)上，
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，艱苦創(chuàng)業(yè)，建成5.6萬(wàn)畝、活立木蓄積量?jī)r(jià)值超3億元的林場(chǎng)，為當(dāng)?shù)厝罕娏粝铝私鹕姐y山和綠水青山的感人事跡。
觀看電影后大家紛紛表示，要像楊善洲同志
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，市局（公司）人事科文天雁科長(zhǎng)、監(jiān)察科吳江副科長(zhǎng)出席會(huì)議，區(qū)局（分公司）班子成員7人參加述職述廉，各部門負(fù)責(zé)人
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契機(jī)，以協(xié)會(huì)為平臺(tái)，積極開展文體活動(dòng)，進(jìn)一步提升了企業(yè)凝聚力、向心力，平穩(wěn)推進(jìn)了人事制度改革，獲得了江西中煙企業(yè)文化宣貫先進(jìn)單位
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職工關(guān)心、負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。希望職工代表們，本著公平公正的原則，客觀真實(shí)的對(duì)該《方案》進(jìn)行審議。
公司人事勞資部副部長(zhǎng)王薇對(duì)《方案》進(jìn)行了解讀，并說明由于企業(yè)
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聽從指揮、服從命令、尊重教官。整個(gè)軍訓(xùn)活動(dòng)中學(xué)員出勤率高，精神飽滿，士氣高昂，勤學(xué)苦練，涌現(xiàn)出不少感人事跡。通過這次軍訓(xùn)，進(jìn)一步磨練了卷煙銷售
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規(guī)范”的要求，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范，不斷提升企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平。
堅(jiān)持行政辦公會(huì)集體議事決策制度。對(duì)涉及人事勞資、三重一大等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行集中討論
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工作體會(huì)四個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行了講解。
培訓(xùn)通過理論聯(lián)系實(shí)際，提出做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作要從三個(gè)方面“下功夫”。首先要在突出領(lǐng)導(dǎo)班子成員、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、宣傳促銷、人事管理、財(cái)務(wù)管理
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“自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審”的方式，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)從事物資采購(gòu)、工程建設(shè)、宣傳促銷、人事管理、勞資管理、財(cái)務(wù)管理、專賣管理與執(zhí)法、兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)人員
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的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)從財(cái)務(wù)管理、工程投資、經(jīng)濟(jì)合同、人事用工管理等方面入手，主要采取員工自查和部門評(píng)查相結(jié)合方式，即每位員工根據(jù)工作崗位職責(zé)進(jìn)行崗位自查
