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”,沒有一定規(guī)模消費者的認(rèn)同和消費,不成“潮”。??黃合水說,國潮文化產(chǎn)生的原因有多個方面。首先是經(jīng)過改革開放幾十年,我國各方面都取得了長足的發(fā)展,國民的民族自信心空前提高,對國產(chǎn)商品和服務(wù)的信任程度
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，她和客戶之間的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系也得到了升華，客戶也把她當(dāng)朋友親人一樣對待，對她的信任度非常高。碰到客戶生意忙的時候，她都會幫著招呼顧客，
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并不孤單，千千萬萬個組合共同匯聚抗擊疫情的磅礴力量，一定可以打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)！
業(yè)主信任，我的驕傲
“您放心，我是
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生活，廖秀梅經(jīng)常去拜訪她，幫助她打掃衛(wèi)生、整理貨柜，分析庫存，分析經(jīng)營情況，時間一長，王細(xì)剛對廖秀梅很是信任。這一天
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，有時候信任難于登天，而信譽(yù)誠信既是經(jīng)商的本則，又是讓人信任的前提。只有別人對你信任了，他的心扉才會為你打開，我們才會做成生意
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，“地產(chǎn)煙”也可以更需要市場化的品牌培育。說直白點，就是要從一開始就不能帶著不信任、不積極、不主動的情緒培育“地產(chǎn)煙”。在這個基礎(chǔ)上，“地產(chǎn)煙”本身也需要空杯心態(tài)
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，盡量多讓些利，也算成一份美事，獻(xiàn)一份關(guān)懷。種種際遇，種種對策，不一而足。
還有忘記帶錢的那種顧客，要信任他們
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相信店主的說法。不過這樣的顧客我們一定要理性對待，切不可忽悠或者欺騙，一旦發(fā)現(xiàn)被欺騙，不但店主的信譽(yù)度降低，連最起碼的信任也沒有，
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企業(yè)的員工就是那些工作出色、但品格很差的員工，而且只有遵守誠信價值觀的公司，才能吸引優(yōu)秀的人才加盟，公司也才能信任和依賴自己的員工，如此良性的互動
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地震災(zāi)區(qū)捐款達(dá)30多萬元，“造假村”如何完成蛻變？村干部怎樣從“管不住”重贏村民信任？記者展開調(diào)研。
假煙基地遠(yuǎn)近聞名
村民入股、暴力抗法，
