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的胸口開始悶了起來，她坐不住了，找了個(gè)借口，回到自已房間。脫下長(zhǎng)裙，隨著裹在腰間的紗布一層層解開，在鏡子里，她看見
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企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；五是利用規(guī)章制度上的漏洞在工作上玩弄小聰明，尋找借口少擔(dān)責(zé)任，少做事。
（五）、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
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題，號(hào)召全體干部職工每天讀書半小時(shí)，培養(yǎng)員工愛讀書、讀好書、好讀書的習(xí)慣。先后開展了《贏在執(zhí)行力》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》、《做一名感恩的員工》等主題讀書活動(dòng)
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為借口，導(dǎo)致一些常規(guī)材料被所謂的“新特技術(shù)”所取代，從而在用料環(huán)節(jié)造成了浪費(fèi)，這些，都是下一步工作中必須要引起高度重視，并逐步
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不一或觀點(diǎn)不同而產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，繼而當(dāng)事人以此為借口阻撓煙草專賣執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)，嚴(yán)重的還引起行政訴訟，給煙草專賣執(zhí)法工作帶來了一定的影響。
（
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和信心找借口而已。我們認(rèn)為，在強(qiáng)制性的退出機(jī)制到來之前，退出不僅僅是真勇氣，更是大智慧。
2 奮起直追要堅(jiān)持“三不原則”
之所以把視線轉(zhuǎn)移到二、三線產(chǎn)品上
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，不同程度地輕視或忽視員工教育培訓(xùn)，往往以中心工作忙為借口，不安排或敷衍應(yīng)付。另一方面，企業(yè)培訓(xùn)定位不明確。在沒有系統(tǒng)分析企業(yè)人力資源的構(gòu)成現(xiàn)狀
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，尋找借口少擔(dān)責(zé)任，少做事。
（五）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作疲于應(yīng)付。少部分執(zhí)法人員工作存在誤區(qū)，認(rèn)為專賣執(zhí)法就是查查煙
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，尚有黨員干部認(rèn)為“搞活動(dòng)是空對(duì)空，抓工作才是實(shí)打?qū)崱?#xff0c;于是借口工作繁忙，參加活動(dòng)蜻蜓點(diǎn)水；有的又是永遠(yuǎn)也不樹敵的“老好人
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現(xiàn)代越野車上非法卷煙“芙蓉王”200條，案值達(dá)41200元。
沒有借口，只有執(zhí)行。一支具有良好軍事素養(yǎng)的軍隊(duì)，一定是執(zhí)行力強(qiáng)、敢打硬仗、能打勝仗的軍隊(duì)
