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）主要負(fù)責(zé)人從“怎么想”、“怎么看”、“怎么辦”三個(gè)角度出發(fā)，引用典故教育大家要總結(jié)規(guī)律，尊重自然法則來辛勤耕耘工作，不搞急功近利的“小聰明”來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
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”和“被尊重”的雙重需求。
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階段規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)治理工作，著重對(duì)自檢自查階段中存在的問題進(jìn)行了通報(bào)分析，指明了存在問題的表現(xiàn)形式。
會(huì)議指出，當(dāng)前卷煙營(yíng)銷人員尊重市場(chǎng)、遵循規(guī)律
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、尊重裁判，表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)，展示了全省煙葉評(píng)級(jí)隊(duì)伍的優(yōu)良素質(zhì)。
2019年是湖北省煙葉發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是煙葉高質(zhì)量發(fā)展“2232工程”的筑基之年
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技術(shù)技能水平搭建平臺(tái)，為職工成長(zhǎng)成才開辟通道。更加愛護(hù)、尊重、認(rèn)同技能人才，完善技能人才評(píng)價(jià)使用、成長(zhǎng)成才機(jī)制，落實(shí)優(yōu)秀技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升、崗位晉級(jí)
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王文忠充分肯定機(jī)關(guān)女職工長(zhǎng)期以來為山西煙草改革發(fā)展所做的突出貢獻(xiàn)，并表示將更廣泛地開展女職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，更加關(guān)心女職工的工作和生活，更進(jìn)一步營(yíng)造尊重
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“在終端著力，靠終端發(fā)力”的營(yíng)銷新格局。
一是終端規(guī)劃與選點(diǎn)意愿相結(jié)合。持續(xù)完善已建現(xiàn)代終端，進(jìn)一步明確思路，充分開展摸底調(diào)查，尊重客戶
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;不斷拓展“李龍海勞模創(chuàng)新工作室”工作平臺(tái)，通過小改小革活動(dòng)、QC活動(dòng)、科技創(chuàng)新等形式推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等全面工作創(chuàng)新，并建全考核激勵(lì)機(jī)制，尊重
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目標(biāo)任務(wù)，師宗縣局（分公司）要求，尊重市場(chǎng)需求導(dǎo)向，強(qiáng)化推進(jìn)按需生產(chǎn)，把市場(chǎng)需求作為師宗煙葉區(qū)域布局、品種安排、等級(jí)
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結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)型、技能型、復(fù)合型人才，建立培養(yǎng)體系，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍，為工廠技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)提供
