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員進(jìn)行了20多次的培訓(xùn)，使參賽人員切實(shí)增強(qiáng)了綜合崗位能力，提升了實(shí)際操作技能，練兵效果顯著，活動(dòng)內(nèi)容和效果得到公司的好評(píng)。徐州卷煙廠制絲車(chē)間的“崗位
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源從沒(méi)有沾沾自喜，而是樂(lè)于言傳身教，帶動(dòng)身邊更多的同事提高業(yè)務(wù)操作技能。
不要以為毛源只是紙上談兵的“書(shū)呆子”，在與客戶的交流中，他始終本著
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所應(yīng)該具備的操作技能。在跟了祝莉師傅不久后，車(chē)間引進(jìn)了第五臺(tái)GDX2設(shè)備——80號(hào)。
80號(hào)剛進(jìn)到車(chē)間，大家也都是非常的激動(dòng)，這意味著我們的煙廠的飛躍
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、車(chē)間自行組織辦班，企業(yè)安全部門(mén)給予指導(dǎo)。通過(guò)各種安全培訓(xùn)班，可以有效提高操作者的安全知識(shí)水平和操作技能，是搞好企業(yè)安全管理必不可少的工作。
四、勤巡查嚴(yán)管
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預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的，以提高企業(yè)安全管理水平和員工的安全意識(shí)為重點(diǎn)，以構(gòu)建安全教育培訓(xùn)體系為目標(biāo)，以提高職工安全操作技能為主線，廣泛開(kāi)展
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;寧明營(yíng)銷(xiāo)部邁出了探索推廣的步伐，與電信公司合作，開(kāi)始了手機(jī)訂貨的嘗試。
“之前的訂貨模式要求零售客戶自配有電腦、且須具備一定的電腦操作技能，但目前自家
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師傅，直到明白了為止。
為了更加有效地提升濾棒的優(yōu)等品率，他在認(rèn)真鉆研和掌握濾棒質(zhì)量在線控制、成型機(jī)操作、故障排除等相關(guān)生產(chǎn)操作技能的同時(shí)，還利用業(yè)余時(shí)間
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;也愛(ài)學(xué)習(xí)技術(shù)，所以一個(gè)月后就能單獨(dú)操作設(shè)備，三個(gè)月后就能排除基本故障，而且操作得非常好。”乙班帶班長(zhǎng)段輝對(duì)ZB45值車(chē)工王小輝的操作技能贊不絕口。
在兩個(gè)
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一份耕耘，一份收獲。王兆祥辛勤的付出，又一次結(jié)出了碩果，在2012年江蘇中煙公司舉辦的叉車(chē)操作技能大賽中，他榮獲T20組總分第一名。面對(duì)
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工廠要求的高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型技能人才。針對(duì)各個(gè)年齡層、各個(gè)操作崗位分層次、有計(jì)劃地開(kāi)展全員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的訓(xùn)練、提高員工的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。另一方面是抓緊
