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，始終把調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性放在心上，進(jìn)一步牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識，努力形成推動企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力；
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個堅持”的總體思路，真抓實干、創(chuàng)新意識、精細(xì)管理、優(yōu)化流程，切實將全省會議精神落到實處。
二是深入分析、堅定信心。會上，各縣區(qū)營銷部分別對近期省局
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;廣大干部員工精神狀態(tài)好，創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作效率高；工作業(yè)績突出，文明創(chuàng)建成果顯著，達(dá)到全國文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
為實現(xiàn)以上各項工作
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，更要在思想意識上、行動上來加強(qiáng)。他要求領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員要牢固樹立公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識、廉政意識，以德為立業(yè)之本、做人之根，在各自的崗位上時時保持自重、自警
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。四要堅持解放思想、與時俱進(jìn)，努力在推動創(chuàng)新上下功夫。要不斷培養(yǎng)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識和開拓精神，在實踐中努力探索、大膽創(chuàng)新，全面開創(chuàng)工作新局面。五要堅持求真務(wù)實
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之風(fēng)；牢固樹立民主意識，大力弘揚批評與自我批評之風(fēng)；牢固樹立創(chuàng)新意識，大力弘揚調(diào)查研究之風(fēng)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，
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;扎實提升專銷人員市場監(jiān)管和服務(wù)水平。
一是以健全和完善專銷聯(lián)動等制度為保障，促進(jìn)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識提升。進(jìn)一步修改和完善《紅河縣專銷聯(lián)動制度》、《專銷基層督察考評辦法》，
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落地生根，同時要把質(zhì)量管理體系的現(xiàn)代管理理念、創(chuàng)新意識、追求卓越的精神，上升到企業(yè)文化的高度，固化為企業(yè)精神，從而充實、提升企業(yè)文化。二者緊密結(jié)合
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格言、故事等就煙草員工堅持自律自警自省，自覺做到慎初慎微慎獨作了深入淺出地闡釋，要求全市系統(tǒng)廣大干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、效率意識、創(chuàng)新意識和保護(hù)意識。并就在
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平”提供堅實基礎(chǔ)；強(qiáng)化創(chuàng)新意識，為“穩(wěn)位次升水平”提供持續(xù)動力；強(qiáng)化責(zé)任意識，為“穩(wěn)位次升水平”提供組織保障。
“55”即“五個突出
