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;在蚌埠市雙重預(yù)防機制建設(shè)現(xiàn)場會宣講，為帶動全員安全素養(yǎng)作出貢獻?！鞍踩a(chǎn)不是嘴上說得那么簡單，事故警示案例分析可以常敲警示之鐘，應(yīng)急預(yù)案演練可以
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情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，通過集中研討、案例分析等培訓(xùn)方式，系統(tǒng)性的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營、法律法規(guī)等知識培訓(xùn)，使內(nèi)管工作人員真正做到會思考，懂業(yè)務(wù)，
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提升內(nèi)管人員履職履責(zé)能力為著力點，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，落實培訓(xùn)時間，通過集中學(xué)習(xí)、集中研討、案例分析等培訓(xùn)方式，
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每一層的保安、保潔等工作人員加強對于隱蔽角落的巡視。更多是在吸煙時甚至是吸煙前就做好勸導(dǎo)?！备鶕?jù)成功勸煙案例分析，當(dāng)吸煙者掏出香煙時勸阻的成功率會高于正在吸煙時?！斑@就需要經(jīng)營者及時發(fā)現(xiàn)
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的身體健康還是吸煙乘客的舒適？
北京鐵路運輸法院回答了上述疑問的一紙判決。近日在全國法院系統(tǒng)2019年度優(yōu)秀案例分析評選活動中獲得了一等獎，理由是其闡明了“乘客請求普速
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問題等固有的內(nèi)容，還應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加諸如經(jīng)驗交流、案例分析、市場研討、業(yè)戶動態(tài)等新的內(nèi)容。從而使得營銷例會更具與時俱進的特點，進一步拓展基層卷煙經(jīng)營企業(yè)的客戶經(jīng)理交流、溝通和學(xué)習(xí)
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，實現(xiàn)風(fēng)險管控“信息化、數(shù)字化、智能化”目標(biāo)。
扎緊機制“安全籠”
日前，江西中煙南昌卷煙廠卷包車間丁班在班前會上組織職工學(xué)習(xí)安全案例，通過案例講述、案例
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”參加的知識競賽、市場案例分析評比等活動，檢驗工作成果，查找工作短板。
信息傳遞協(xié)同“強保障”
始終把高效的信息傳遞作為提升工作效率的重要路徑，堅持
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營銷技能和水平實現(xiàn)更大的提高。因此，我們基層卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路，科學(xué)合理設(shè)計培訓(xùn)方案，注重加大諸如案例分析、操作技能等方面的培訓(xùn)比例，
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月度安全生產(chǎn)檢查情況，依據(jù)《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》進行分析，然后對檢查發(fā)現(xiàn)的重點問題，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》作案例分析、警示教育來提升員工思想認(rèn)識
