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和干部職工都肩負(fù)著不同的責(zé)任。那么，行業(yè)內(nèi)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎樣履行品牌培育和發(fā)展的責(zé)任呢？筆者認(rèn)為，行業(yè)干部首先要把卷煙品牌培育和發(fā)展作為崗位職責(zé)的一項(xiàng)
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的積壓。這種常態(tài)化現(xiàn)象，給煙店和老板們、煙草管理部門(mén)都提出了一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，如何化解這樣的矛盾，就必須提到新一年的煙草工作日程上來(lái)了。二、價(jià)格倒掛是事實(shí)
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，班里的老師傅們都紛紛指責(zé)：“這要是220V的就出事了！”僥幸心理，幾乎成為我們最常見(jiàn)的違規(guī)心態(tài)。調(diào)查顯示，68.2％的員工
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活在當(dāng)下，每個(gè)人都需改變，都有自我進(jìn)步的狀態(tài)，盡管人生有時(shí)候會(huì)有停滯不前的片刻，但沒(méi)有短暫的原地踏步那就不叫人生，一旦當(dāng)你看清
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人，或是買(mǎi)家網(wǎng)聚人，一起去找貨。所以，零售的本質(zhì)，就是把人和貨連接在一起的場(chǎng)。不管技術(shù)與商業(yè)模式歷經(jīng)多少次變革，零售的基本要素都
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奪得冠軍，江湖上如雷貫耳的薩其馬（巴薩、拜仁慕尼黑、皇馬）都屬于此列。這種說(shuō)法，在某種程度上還原了大家看待到底是球員發(fā)揮重要，還是
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 時(shí)至7月，白天的溫度都在不斷攀升，不少人都選擇了在涼快的空調(diào)房里躲避高溫的侵襲，白天外出的人減少了不少。人流量少了，零售
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備受關(guān)注，金沙代表隊(duì)在兩大球上都取得了較佳的成績(jī)，而非常有趣的是金沙兩大球球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)都姓江（姜），“兩江（姜
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 進(jìn)入2016年，受經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑影響，卷煙銷(xiāo)售“拐點(diǎn)”效應(yīng)顯現(xiàn)，行業(yè)各省、市單位的卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作都存在不小的壓力，作為基層
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。吸煙是日常生活中煙民常見(jiàn)行為，雖然煙民都非常喜愛(ài)喜愛(ài)，但不同的煙民有不同的表現(xiàn)。有的人對(duì)吸煙淡定自如，寵辱不驚；有的人對(duì)吸煙深深
