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強(qiáng)有力的工作措施，形成專銷結(jié)合的良好工作態(tài)勢(shì)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，凝聚向心力，把市場(chǎng)管理好，服務(wù)提上去，讓廣大客戶滿意、消費(fèi)者
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，道實(shí)情，職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力明顯增強(qiáng)，職工主人翁責(zé)任感明顯增強(qiáng)。近年來，共征集職工合理化建議和意見82條，內(nèi)容涉及專賣管理
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，解決新問題，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到開創(chuàng)“卷煙上水平”新局面上。
宜春煙草“點(diǎn)滴滿意、價(jià)值凝聚”的服務(wù)理念入腦入心，并把這種理念在服務(wù)客戶的工作中踐行，把
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，互相幫助，具有一定的凝聚力。成員之間溝通簡(jiǎn)單、效率高，能提高合作效率。
（三）內(nèi)心的歸屬感。在非正式組織里，由于有自愿
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轉(zhuǎn)型、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)各種壓力和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心、凝聚力量、攻堅(jiān)克難，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
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;企業(yè)在涉及推進(jìn)人員分流、全員競(jìng)聘、薪酬改革等有關(guān)工作時(shí)，就要向職工群眾做好政策宣傳工作。正確引導(dǎo)輿論、加強(qiáng)正面宣傳、增強(qiáng)凝聚力，這具有十分重要的意義。企業(yè)基層通訊員要發(fā)揮媒介
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，建立健全反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保形成的制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用；認(rèn)真開展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起全面深化改革
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;是實(shí)現(xiàn)工商稅利超萬億目標(biāo)。為此，煙草行業(yè)應(yīng)構(gòu)建起簡(jiǎn)便易行選人用人機(jī)制，選好班子、帶好隊(duì)伍；要增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，強(qiáng)化
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踐行“235”（即堅(jiān)持“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”），凝聚正能量，特別是要有一種一絲不茍、精益求精的精神，完善精
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的目的，就是要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)和提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度和管理機(jī)制的同頻共振，真正把
