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，切實(shí)加快建設(shè)步伐。三是明確職責(zé)，搞好服務(wù)指導(dǎo)?，F(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)各成員單位要立足本職，深入基層，落實(shí)責(zé)任，樹立超前意識，及時研究解決
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，抓隊伍，市場管控立足“創(chuàng)新”；四是提能力，激活力，隊伍建設(shè)成效明顯；五是舉旗幟，聚合力，
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66%。祥云縣委、縣政府高度重視煙葉生產(chǎn)工作，緊緊圍繞任務(wù)目標(biāo)，立足抗干，超前謀劃、周密部署、扎實(shí)工作，全力抓好煙葉生產(chǎn)和優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各項工作
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煙草在線祿豐消息 云南省楚雄州祿豐縣中村鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)會議精神，把烤煙生產(chǎn)中耕管理作為“優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、提升煙葉品質(zhì)”的重要措施，立足分類指導(dǎo)
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的把握，以顧客需求為中心，立足實(shí)際，運(yùn)用智慧，開發(fā)另類思維，別出心裁地在別人想不到或還未想到的地方下手，以令人
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立足長遠(yuǎn)，持續(xù)提高“一基八化”水平；要注重創(chuàng)新，發(fā)展綜合合作社。在卷煙銷售方面，要不斷提升銷售結(jié)構(gòu)，夯實(shí)品牌培育基礎(chǔ)。要堅持信息互通
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習(xí)理論知識的同時，注重將管理理論轉(zhuǎn)化為工作能力，將戰(zhàn)略思維轉(zhuǎn)化為工作智慧，將黨性修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為奉獻(xiàn)精神，立足崗位成才，積極建功立業(yè)，
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干部職工立足本職、敬業(yè)愛崗、勇爭一流。
三是扎實(shí)推進(jìn)文化“進(jìn)制度”。文化“進(jìn)制度”，就是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的制度觀念，要在管理體系建設(shè)和制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，更新
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，要努力“去貪求廉、去庸求進(jìn)、去懶求勤、去俗求雅”，不論在何崗位，做何工作，都應(yīng)立足本職，開拓創(chuàng)新，以滿腔的工作熱情
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;真抓實(shí)干謀發(fā)展的那股勁頭，震撼于每一名基層員工立足本職，銳意進(jìn)取的那種熱情。
營銷人員。穿街走巷，翻山越嶺，需求采集、客戶服務(wù)、終端改造……他們用
