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、了然于胸。為此，我們除了將承諾書送達(dá)員工本人一份，督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、掌握以外；還可以將“承諾書”縮印成冊(cè)發(fā)放給每個(gè)員工，便于監(jiān)督和員工本人掌握
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，督促營銷人員嚴(yán)格遵守卷煙營銷工作制度，按照工作流程，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自身行為開展卷煙營銷工作，促進(jìn)卷煙規(guī)范經(jīng)營。
二是真實(shí)
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。審計(jì)的目的不是為了查出越來越多的問題，而是通過審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)整改，進(jìn)一步健全完善制度，消除問題產(chǎn)生的根源，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理長效機(jī)制的建立
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達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的安全狀態(tài)，強(qiáng)化督促檢查考核，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行
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;要通過豐富企業(yè)文化宣貫考核內(nèi)容，加大宣貫考核力度，形成PDCA循環(huán)機(jī)制，督促廣大員工認(rèn)知、踐行好企業(yè)文化理念；同時(shí)，通過員工自身
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穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格相結(jié)合，對(duì)卷煙零售價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，督促客戶誠信經(jīng)營，制定出可行的工作方案，并抓好督促落實(shí)。通過客戶自律組織，將打擊串
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煙草企業(yè)人力、財(cái)力、物力等各種資源的使用情況，督促各煙草企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)人、財(cái)、物的管理，深入挖掘內(nèi)部潛力，增收節(jié)支，用有限的資金創(chuàng)造更多
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水利協(xié)會(huì)是上杭縣各村用水戶自愿組建、自行管理＼依法成立的非營利社會(huì)組織。目前，上杭縣已形成“政府主導(dǎo)、煙草督促、協(xié)會(huì)運(yùn)作、村民自管”的煙基大管護(hù)模式，加快推進(jìn)煙
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不督促事情也能辦好，沒有好的作風(fēng)下了命令又加督促也辦不好。所以作風(fēng)是個(gè)無形的巨大力量，它能幫助我們下命令，幫助我們指揮，或者妨礙我們執(zhí)行命令
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監(jiān)督、事事有考核的安全生產(chǎn)規(guī)范性管理，增強(qiáng)企業(yè)抓好安全工作的號(hào)召力、執(zhí)行力、服從力和落實(shí)力。作為煙草企業(yè)，要在主管部門的督促下，不斷提高工作的積極性、主動(dòng)性
