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從技術(shù)“小白”到將國際榮譽連續(xù)收入囊中，背后有成員們持之以恒的努力，更有企業(yè)對質(zhì)量改進活動的支持，有很多像迅雷QC小組一樣的群眾性質(zhì)量活動在河南中煙如火如荼地
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合作社負責(zé)人匡方禮坦言，“我們就琢磨著像煙葉種植那樣，全程為農(nóng)戶排憂解難。從精選稻種、優(yōu)化配套服務(wù)入手，創(chuàng)新組織管理模式，提升生產(chǎn)技術(shù)和效率
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地識別商品的種類、數(shù)量和擺放位置。同時，強大的算法訓(xùn)練則像一位智慧的軍師，對海量數(shù)據(jù)、多種場景進行深度分析和處理，計算出庫存及品規(guī)的準(zhǔn)確信息，為
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，紙質(zhì)卷煙和加熱產(chǎn)品被認為是“同質(zhì)嗜好品”。小林健一對政府的稅收改革計劃表示不滿，他說：“像增加煙草稅這樣有影響力的事情是在很多人不知情的情況下做出決定，這
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，鼓勵當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，完善當(dāng)?shù)芈糜位A(chǔ)配套設(shè)施。應(yīng)城市煙草專賣局（營銷部）的青年員工組成了一支公益服務(wù)隊，幫助像張大爺這樣
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提升，初出茅廬的“職場菜鳥”像海綿一樣在技改實踐中吸收著源源不斷的知識能量，快速成長為一名優(yōu)秀的技術(shù)骨干。進入“十四五”，河北省煙草專賣局（公司
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勞動模范后獲得的又一殊榮。在撫州煙葉戰(zhàn)線，還有許多像秦言敏一樣干一行、愛一行、鉆一行的員工，他們將智慧和汗水揮灑在煙葉生產(chǎn)一線，以實際行動詮釋責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。為
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，還是會讓他人看著不像個正經(jīng)職場人，至少是不大像的樣子。職場人有職場人的樣子，社會人有社會人的表達，吸煙就是他們表現(xiàn)和表達職場人的現(xiàn)實之選。有些是無奈
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”的經(jīng)營模式并非全新概念，像萬達廣場、大悅城、萬象匯等綜合體就是這一經(jīng)營模式的典范，它們?yōu)閺V大消費者提供購物、餐飲、文娛、養(yǎng)生等“一站式”服務(wù)，在刺激消費需求
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房屋，為15戶改造房屋提升居住質(zhì)量，像魯西動這樣的獨居老人不僅實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，還可以享受村里的產(chǎn)業(yè)分紅等諸多保障，日子越過越有盼頭。他始終
