為您找到相關(guān)結(jié)果 16179 篇
-
實(shí)施以來(lái)，筆者所在的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)充分履行日常監(jiān)管職能，遵循國(guó)家局《進(jìn)一步加強(qiáng)煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的意見(jiàn)》，圍繞嚴(yán)格規(guī)范主題，貫徹增收節(jié)支方針
-
”，是以“兩個(gè)至上”為導(dǎo)向的責(zé)任型文化。在實(shí)踐中，表現(xiàn)為煙草行業(yè)在積極履行煙草行業(yè)的社會(huì)責(zé)任，以承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任來(lái)凸顯煙草行業(yè)自身的文化內(nèi)涵，進(jìn)而
-
報(bào)告、形成一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制“六個(gè)一”活動(dòng)，廣大黨員履行義務(wù)與保障權(quán)利的意識(shí)進(jìn)一步提高，在職工群眾中樹(shù)立了黨員隊(duì)伍良好的形象。同時(shí)，開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)
-
管理部門(mén)要對(duì)許可證管理工作進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)督，正確履行許可證辦理和后續(xù)監(jiān)管職能，制定科學(xué)有效的考核獎(jiǎng)懲辦法，定期對(duì)所屬各縣級(jí)局進(jìn)行實(shí)地檢查考核，確保對(duì)
-
履行職責(zé)：市煙草公司單設(shè)煙草水源建設(shè)管理辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)水源建設(shè)（含煙水）項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理；牽頭負(fù)責(zé)煙區(qū)水源工程的規(guī)劃，
-
應(yīng)通過(guò)加大監(jiān)督力度等多種途徑，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正誠(chéng)信缺失行為，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員認(rèn)真履行誠(chéng)信義務(wù)、依法辦事、履行合同、執(zhí)行制度，形成誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良
-
，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)，努力提高行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造高素質(zhì)的行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，更好的履行黨和國(guó)家賦予紀(jì)檢監(jiān)察
-
的，很多時(shí)候是沒(méi)有完全執(zhí)行到位的，導(dǎo)致政策執(zhí)行效果不甚理想。筆者認(rèn)為關(guān)鍵問(wèn)題還在于人。作為一名員工，我們是不是真正認(rèn)知了企業(yè)制度、履行了一個(gè)執(zhí)行者自身的職責(zé)
-
%。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)承包商、外來(lái)施工人員、勞務(wù)派遣人員、參觀學(xué)習(xí)人員等的培訓(xùn)和教育，并嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，確保外來(lái)人員的安全教育率100%。
5、抓好管理人員和員（職
-
;企業(yè)與員工之間便訂立了一份隱性的文化契約合同，合同的內(nèi)容主要是從文化的角度，規(guī)定企業(yè)與員工雙方的文化權(quán)利、行為義務(wù)以及違約責(zé)任。在文化契約合同履行的過(guò)程中，企業(yè)
