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，銷(xiāo)量規(guī)模的持續(xù)做大或結(jié)構(gòu)效益的持續(xù)提升這些只是反映出這些關(guān)鍵品牌整體競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要指標(biāo)，是屬于“硬實(shí)力”的范疇。這些關(guān)鍵品牌的整體競(jìng)爭(zhēng)力并不僅僅只是體現(xiàn)銷(xiāo)量規(guī)模的持續(xù)做大或結(jié)構(gòu)效益
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煙草在線專(zhuān)稿 現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)是煙葉生產(chǎn)發(fā)展的方向，是穩(wěn)定規(guī)模、提升水平的必由之路。在2012年10月份召開(kāi)的全國(guó)煙葉工作座談會(huì)上，國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局姜成康局長(zhǎng)明確指出
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的地方謀發(fā)展，從而帶動(dòng)百貨經(jīng)營(yíng)，提升形象，提升業(yè)績(jī)。岳永詩(shī)是我片區(qū)的一位零售客戶(hù)，他的零售店處于市區(qū)最高檔的小區(qū)“名流家苑”別墅群前
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煙人的不懈努力下，正由一個(gè)區(qū)域性的品牌成長(zhǎng)為全國(guó)性的大品牌。
1、泰山品牌的群體定位
對(duì)于一個(gè)品牌來(lái)講，其完整的產(chǎn)品與價(jià)格體系是贏得不同消費(fèi)群體、提升品牌知名度
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工作的突破，就顯得尤為重要。2012年是“十二五”規(guī)劃的第二年，通過(guò)這兩年來(lái)各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)在“以?xún)艋袌?chǎng)為目標(biāo)，不斷提升專(zhuān)賣(mài)管理質(zhì)量”為指示思想
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，是企業(yè)活力的源泉，也是提升企業(yè)效率的根本出發(fā)點(diǎn)。利益的分配歷來(lái)是員工關(guān)注的焦點(diǎn)，也是調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性最直接、最有效的手段。薪酬是人事勞資管理的靈魂
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，零售價(jià)20元/包整數(shù)價(jià)位段是一個(gè)既能夠做大銷(xiāo)量規(guī)模，又能夠提升銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)的重要價(jià)格點(diǎn)，該價(jià)位段對(duì)于大部分“結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)型品牌”或“規(guī)模優(yōu)勢(shì)型品牌”所具有的重要性毋庸置疑。在
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配方、優(yōu)良口感和過(guò)硬質(zhì)量震驚業(yè)界，引起歡呼。伴隨品牌形象的提升，企業(yè)從此步入飛速發(fā)展的快車(chē)道。海彩、問(wèn)道、樂(lè)道、感恩、梯杷、08等次第推出，眾多如雨
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，提升了云煙（大紫）的吸味品質(zhì)，使煙氣柔和細(xì)膩，余味津甜舒適。
5、在對(duì)煙用材料的安全性指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)研究分析的基礎(chǔ)上，
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運(yùn)行情況，部署當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)工作。姜局長(zhǎng)指出：1至9月份行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，煙葉生產(chǎn)保持穩(wěn)定發(fā)展，煙葉工作水平整體提升
