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那么多了,但我們還經(jīng)常保持著聯(lián)系。在卷煙銷售、專賣管理方面有什么建議和意見,他都愿意向我反映,有什么牢騷話也會(huì)向我訴說。
去年四月,萍鄉(xiāng)煙草
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水平穩(wěn)步提高,另一方面使基層煙技員的歸屬感和向心力明顯增強(qiáng),極大地激發(fā)了煙技員隊(duì)伍的工作熱情和動(dòng)力。福建省煙草公司人勞處的季俊說:“現(xiàn)在我們的煙技員普遍反映
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決定:開展企業(yè)文化理念征集大討論活動(dòng),聽取大家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議。
“企業(yè)文化要能反映企業(yè)的價(jià)值理念、發(fā)展思路,更要讓大家容易懂?!? “企業(yè)文化
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合作社是建立在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上,煙農(nóng)以土地入股的方式自愿加入烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社,開展自愿互利合作,把煙農(nóng)的意愿和力量反映出來和動(dòng)員起來,有力
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,曾多次萌生放棄上大學(xué)的念頭。離退休管理科急姚宗云所急,對(duì)他進(jìn)行耐心的思想疏導(dǎo),并及時(shí)向相關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,爭(zhēng)取幫扶資金,使這個(gè)孩子
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(公司)對(duì)暫行規(guī)定的意見和建議。
“大家反映的問題比較集中,主要是對(duì)5個(gè)議事機(jī)構(gòu)的概念有些混淆:預(yù)算、薪酬和工程投資物資采購(gòu)宣傳促銷3個(gè)管理委員會(huì)
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見煙草相關(guān)企業(yè)或部門正面回應(yīng)質(zhì)疑,這是一種消極應(yīng)對(duì)的表現(xiàn),也在一定程度上反映出煙草行業(yè)公共關(guān)系的無(wú)所作為。以“煙草院士”爭(zhēng)議為例,外界質(zhì)疑的普遍觀點(diǎn)是認(rèn)為卷煙
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反映下的正確思維和行為。正確的心理引導(dǎo),可以起到四兩撥千斤的作用。
(二)提供心理關(guān)懷。個(gè)體在面臨困境時(shí),得到來自家庭成員、親朋好友、團(tuán)體
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;必將帶有不同時(shí)期文化的烙印。
煙具是煙草及其制品的衍生物。它隨著社會(huì)文明的進(jìn)步、消費(fèi)者習(xí)慣的改變,逐步定型和完善,所以,煙具能明顯地反映出不同歷史時(shí)期消費(fèi)者
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,比如薩默斯溪,反映出了“海洋冒險(xiǎn)號(hào)”的沉船地點(diǎn)。它們很可能是后來被人添加上的,因?yàn)楸4嬖趥惗氐乃_默斯地圖并無(wú)這些地名。很顯然,這些手寫的名字是被