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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠面對行業(yè)改革發(fā)展的不斷深入和贛州煙廠技改項(xiàng)目的逐步推進(jìn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際從四方面創(chuàng)新工作對接新廠。
不斷增強(qiáng)產(chǎn)品制造水平。作為生產(chǎn)制造中心
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局(營銷部)組織召開內(nèi)管工作專題會議。
會議強(qiáng)調(diào),實(shí)行專賣內(nèi)管委派制是解決行業(yè)“注重自律”的重要舉措,是一項(xiàng)新的改革措施,它對完善內(nèi)管
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了紅塔集團(tuán)近年來的改革發(fā)展情況以及紅塔卷煙品牌發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)情況。柳萬東說,紅塔集團(tuán)始終堅(jiān)持國家利益至上、消費(fèi)者利益至上價值觀,在“十五”和“十一五”期間,
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創(chuàng)新求突破”的熱潮已經(jīng)形成,為今后改革發(fā)展的提供了重要的基礎(chǔ)和保證。同時,對工作中暴露出的問題和不足進(jìn)行了分析點(diǎn)評。
針對下一步工作,會議要求:
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黨的建設(shè)中的重大問題進(jìn)行研究。凡涉及企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要決策,管轄權(quán)限內(nèi)重要干部任免,重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,必須經(jīng)黨組集體討論,
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起點(diǎn)上。面對行業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù),要牢牢把握正確的發(fā)展方向,按照國家局姜成康局長提出的“一流的服務(wù)、一流的手段、一流的管理、一流的素質(zhì)”的目標(biāo)和要求,
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;國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生深刻變化,黨的建設(shè)面臨新挑戰(zhàn),行業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期,我們必須適應(yīng)時代要求,把握客觀規(guī)律,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政
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”。
四是探索有效的薪酬管理。開展新一輪的全員內(nèi)部分配制度改革,開展新的薪酬管理辦法宣貫工作,開發(fā)新的薪酬制度有關(guān)查詢系統(tǒng),將各種身份的員工統(tǒng)一納入發(fā)展平臺實(shí)施
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,紅云紅河集團(tuán)名列第2位。我們不難看出,集團(tuán)在深化改革的過程中取得了令人矚目的成績,從而也更堅(jiān)定了我們進(jìn)一步做大做強(qiáng)的信心與決心。
同時,從
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和保障公司改革發(fā)展上有新作為;二是要努力在加強(qiáng)重大工程項(xiàng)目廉政監(jiān)督上有新舉措;三是要努力在深入推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理上取得新經(jīng)驗(yàn);四是要努力在重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督