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。嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)、日常學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，與“235”主體教育活動、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。
二是深入調(diào)查研究。開展基層
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煙稻輪作種植模式等情況，并對皖南煙葉公司發(fā)展特色煙葉的做法給予了充分肯定。
宣州區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人，市農(nóng)委等市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
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;明確了工作方針目標(biāo)、規(guī)范流程、職能職責(zé)和工作權(quán)限，并結(jié)合內(nèi)管委派制開展以來工作取得的主要成績、經(jīng)驗(yàn)做法以及工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題組織開展了交流探討。
培訓(xùn)會后，各縣區(qū)
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煙草在線宜春消息 江西宜春市煙草專賣局“樹標(biāo)桿、勤創(chuàng)新、促結(jié)合”，以對標(biāo)管理促企業(yè)發(fā)展。
一是樹標(biāo)桿。提煉總結(jié)基層單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成全系統(tǒng)統(tǒng)一、操作性強(qiáng)
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煙草在線南昌消息 近日，江西南昌市局黨組創(chuàng)新提出“干部論壇”制度，讓全體副科以上干部上講壇，談思路，談做法。目的讓副科以上干部人員通過
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，對中標(biāo)者之間的利益沖突進(jìn)行評估時，Antal Rogan說，這種做法引起的問題比它可能解決的問題還要多。
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建設(shè)中的有益做法和亮點(diǎn)與會分享，制絲、卷包車間班組還以PPT的形式進(jìn)行了階段性成果發(fā)布。
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、虛心請教。延安卷煙廠安保科對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)過程中的主要做法、取得的成效經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了毫無保留的交流指導(dǎo)，對在安全生產(chǎn)工作中遇到的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題進(jìn)行了耐心解答。
此次學(xué)習(xí)，
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，進(jìn)賢縣分公司班子向青山湖、東湖一行介紹了年初以來，進(jìn)賢在卷煙經(jīng)營、品牌培育及基礎(chǔ)管理等工作上的一些做法。如怎樣開展金圣空盒兌獎活動，金圣系列銷售怎樣與二次考核
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先由法制工作機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毞ㄖ乒ぷ魅藛T進(jìn)行合法性審查。實(shí)踐中，或是法制員在案件處理審批表“法制部門意見”欄上僅簽名，或是簽名后加蓋縣級局綜合辦印章，以上做法均不
