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提前做好思想準(zhǔn)備，更加嚴(yán)格規(guī)范、公平、公正完成2013年煙葉收購任務(wù)，同時更加要充分體現(xiàn)煙草行業(yè)共同價值觀“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”，做大
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滿意不滿意、同意不同意、贊成不贊成”作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二是著力創(chuàng)造“公平、公正、公開”的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，在干部競聘、優(yōu)秀員工選拔、擇優(yōu)直簽中尊重員工意愿，
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;真正做到公正、公平、公開。此次擇優(yōu)直簽工作的進(jìn)行在百峰煙站營造一種“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍。
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“可以抽煙嗎？”提出這樣的請求被拒絕是正常的，但周圍的人即使討厭，卻也不好意思說“不行”，結(jié)果讓不抽煙的人忍受煙味是很不公平的。
如果
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的公開、公平、公正。
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澳大利亞電臺說，卷煙煙盒上還將印制大的健康警語。
霍尼亞拉的華人貿(mào)易商擔(dān)心，他們會因為自己的很多商店位于市內(nèi)中國城的飯店區(qū)而被不公平地當(dāng)成靶子。
索羅門群島華人協(xié)會主席權(quán)
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品種純度督查考評，按考評方案嚴(yán)格認(rèn)真公平、公正進(jìn)行督查考評，考評督查結(jié)束進(jìn)行通報，政府、煙草分別按制定的烤煙品種純度考核獎勵辦法進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。
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、民主化、制度化進(jìn)程，擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是近年來公司進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重要舉措。本次民主推薦堅持公開、公平、公正的原則
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、工程量、造價及相關(guān)審批手續(xù)等方面客觀、公平、公正的對項目進(jìn)行嚴(yán)格審查。
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;三是確保收購過程的公平公正，自覺接受煙農(nóng)和社會監(jiān)督，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，嚴(yán)把收購標(biāo)準(zhǔn)，在確保完成煙葉收購任務(wù)的同時保障煙農(nóng)的利益。
