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。濾嘴會吸收四千多種卷煙化學(xué)成分，當(dāng)中包括焦油﹑水銀、一氧化碳等有害物質(zhì)。而用來制造濾嘴的醋酸纖維素本身是塑膠原料，不能被大自然分解。一旦煙頭掉進(jìn)溝渠，漂出
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）下達(dá)的目標(biāo)指標(biāo)，結(jié)合部門工作實(shí)際，制定力爭目標(biāo)。同時，將力爭目標(biāo)分解到崗、到人，明確完成時限。
二是集廣義。為使目標(biāo)指標(biāo)推動措施
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細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。將贛州銷區(qū)金圣品牌“四個一”目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到人。按照“有突破、有提升、有狀態(tài)”的工作要求，攻堅克難，搶抓機(jī)遇，圓滿完成
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部門，將任務(wù)分解到每個月，由督察每月監(jiān)督檢查各部門稿件完成情況，切實(shí)抓好每月新聞投稿工作的落實(shí)。
二是加大考核力度。制定了《2013年宣傳信息報道考核辦法
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解碼?？茖W(xué)分解創(chuàng)建工作各項(xiàng)指標(biāo)，明確各崗位創(chuàng)建任務(wù)，各司其職，逐條落實(shí)。
四是對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確責(zé)任。制定深化放心消費(fèi)創(chuàng)建工作推進(jìn)表
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，層層分解，以月或季為單位進(jìn)行檢查，做到“人人有指標(biāo)、事事有考核”，促進(jìn)體系科學(xué)發(fā)展。
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;將銷售指標(biāo)分解到月、周、日，形成了人人肩上有目標(biāo)，個個人身上有壓力的工作氛圍；實(shí)時跟蹤、通報客戶經(jīng)理任務(wù)完成情況，激發(fā)和調(diào)動營銷人員
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培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)緊緊圍繞市局（公司）財務(wù)工作會議精神及2013年的中心工作對沾益分公司2013年度預(yù)算分解情況進(jìn)行了說明，分析了預(yù)算執(zhí)行的重點(diǎn)、難點(diǎn)
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工作，并如實(shí)登記了自查自糾情況，確保登記自查面達(dá)到100%。
三是健立長效機(jī)制。建立了目標(biāo)責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)分解到人、工作責(zé)任明確到人，真正
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和責(zé)任分解夯實(shí)到人，深入農(nóng)戶逐項(xiàng)目進(jìn)行督促指導(dǎo)。
四是強(qiáng)化考核管理。該縣將密集烤房維護(hù)工作納入煙葉生產(chǎn)過程考核，嚴(yán)格進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。對于由于工作不力導(dǎo)致項(xiàng)目管護(hù)不到位
