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親臨現(xiàn)場(chǎng)，有效提高參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
通過培訓(xùn)，全縣226名參訓(xùn)烤煙輔導(dǎo)員有223名考試成績(jī)合格，合格率98.7%，
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、抽查提問、與員工交談、現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)證工作痕跡等方式進(jìn)行了系統(tǒng)的審核，涵蓋了體系運(yùn)行的各個(gè)方面工作內(nèi)容，共發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)12個(gè)，建議項(xiàng)19個(gè)。
末次會(huì)議上
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能力。
據(jù)悉，此次參加實(shí)操鑒定考試的人數(shù)為219名，為該廠歷年來參加人數(shù)最多的一次；通過行業(yè)職業(yè)技能鑒定合格的人數(shù)為153人，合格率為69.9
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，進(jìn)一步夯實(shí)煙葉基地建設(shè)。確保185萬擔(dān)烤煙采購計(jì)劃的落實(shí)。努力實(shí)現(xiàn)采購煙葉等級(jí)合格率高于國(guó)家局工商交接檢查平均合格率的目標(biāo)。
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;各部門要結(jié)合普法規(guī)劃，合理安排工作，認(rèn)真組織在崗人員的自學(xué)和輔導(dǎo)，確保參訓(xùn)人員考試合格率達(dá)到100%。對(duì)無故不參加培訓(xùn)、參加培訓(xùn)考試成績(jī)不合格
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（營(yíng)銷部）必須采用考試或者口頭抽查的方式，強(qiáng)化效果評(píng)估，對(duì)于評(píng)估不合格的人員，要求員工強(qiáng)化個(gè)人自學(xué)，積極備戰(zhàn)接受縣局
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;質(zhì)量管理和職業(yè)健康體系運(yùn)行較好，績(jī)效工具運(yùn)用有效，評(píng)審認(rèn)定無嚴(yán)重不合格項(xiàng)，無一般不合格項(xiàng)，同時(shí)也指出了督查改進(jìn)建議。
局長(zhǎng)（經(jīng)理
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組織培訓(xùn)合格、經(jīng)過考察的人員，對(duì)推薦票數(shù)超過半數(shù)的人員將將納入支委集體研究，并全面考察，合格人員最終確定為預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象。
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有效，與生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量管理工作開展情況較好，文件、記錄控制管理基本規(guī)范有效，受審核的部門無區(qū)域性不合格、無系統(tǒng)性不合格，但也存在一些需改進(jìn)
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制的建立以及與產(chǎn)品質(zhì)量直接相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的檢查。
審核結(jié)論認(rèn)為與卷煙生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量管理工作開展情況整體良好，受審核的部門無區(qū)域性不合格、無系統(tǒng)性不合格，在執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化
