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的青煙人，正應(yīng)開拓進取，團結(jié)奮進，自覺將“誠實守信、以德立身”理念作為自己學習、思考、行動的指引，在發(fā)展的精彩畫卷中，書寫自己的價值
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辦結(jié)制、首問責任制等制度，著力建設(shè)開明開放的政策環(huán)境、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、公正廉明的法治環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境，通過優(yōu)化環(huán)境，在激烈
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;奉獻他人，回報社會；通過開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口”、“誠實守信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動，提高行政執(zhí)法服務(wù)水平。
深化：以文化建設(shè)促進“兩個至上
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，鐵杵磨成針”；“功到自然成”，這是江西中煙及其主導品牌“金圣”所一直倡導的一種堅守信念。據(jù)了解，2011年的“金圣學子”公益助學行動立足于贛鄱
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都能以“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”嚴格要求自己，自覺接受來自企業(yè)內(nèi)、外部和黨內(nèi)、黨外的監(jiān)督，為員工隊伍建設(shè)帶好頭，樹好樣，這樣，
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等現(xiàn)象屢禁不止，人民群眾十分不滿?！北硎緦⒓哟髮κ判袨閼徒淞Χ?#xff0c;要求各級政府高度重視，“使誠實守信者得到保護、作假失信者受到懲戒，為
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企業(yè)管理之中。十六字質(zhì)量方針包含著“將軍”文化中“追求卓越的進取精神、誠實守信的社會公德”以及“整體最優(yōu)”的目標追求。
在此基礎(chǔ)上，濟南卷煙廠還確立了基本管理思想:企業(yè)奉行生產(chǎn)力“四要素
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應(yīng)付那么多的生意，而且很多是別人主動找自己的，這些都是為人守信的結(jié)果?！逼鋵?#xff0c;李嘉誠之所以能悟出誠信的重要價值也是從教訓中受到教育的結(jié)果。這一點，
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。與此同時，連續(xù)6次榮獲“全國誠信單位光榮榜”上榜單位，被授予省級“重合同、守信用”企業(yè)，河南省“五一勞動獎狀”，先后多次被命名為全國、河南省
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，乃商家立身之本。通過多年的卷煙經(jīng)營，使我切實明白了一個道理，那就是無論生意大小，無論事情大小，只有做到了誠實守信，遵紀守法
