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員工和對外窗口工作人員，更要提高自我防范和自我保護(hù)意識；外勤人員與零售戶交流時，要充分尊重零售戶意見，做到進(jìn)店掃碼、保持距離、避免直接接觸。二是
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商品陳列、品牌推介、經(jīng)營技巧等培訓(xùn)，指導(dǎo)客戶運(yùn)用好“三大平臺”系統(tǒng)，提升“軟功夫”，夯實客戶基礎(chǔ)。另一方面做到客戶服務(wù)和市場管理相結(jié)合，尊重市場真實
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應(yīng)對《民法典》頒布實施這一外部法律環(huán)境的改變；三要在執(zhí)法工作中做到尊重當(dāng)事人權(quán)力，厘清執(zhí)法權(quán)的邊界，做到不越位、不缺位；四要嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序
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;推動《條例》精神貫徹執(zhí)行。工廠切實履行政治責(zé)任，推動各級黨組織貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊膶?dǎo)向，充分尊重黨員的主體地位，
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，注重尊重并保護(hù)黨員干部個人隱私，明確要在不影響黨員干部正常人際交往和業(yè)余生活的前提下開展有效監(jiān)督。明確監(jiān)督內(nèi)容，理清監(jiān)督范圍。突出政治監(jiān)督，從遵守政治紀(jì)律
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”活動為契機(jī)，組織員工有針對性地學(xué)習(xí)《專利法》《著作權(quán)法》等涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步營造“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的文化氛圍，牢固樹立“保護(hù)
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煙葉烘烤的需要。對調(diào)制設(shè)施項目進(jìn)行及時核銷，是尊重事實、合乎民意之舉，將為“打造全國需求最旺煙區(qū)”奠定堅實基礎(chǔ)。
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才培養(yǎng)方面進(jìn)行積極探索和實踐。
徐州卷煙廠黨委高度重視企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作，對接高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，圍繞員工“尊重、認(rèn)同、公平”訴求
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等。
河南省局（公司）強(qiáng)調(diào)，要加大宣傳力度，推動形成尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新的良好局面；建立激勵機(jī)制，激發(fā)
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會議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要充分認(rèn)識勞模工匠的價值作用，充分體現(xiàn)勞模工匠的價值支撐，持續(xù)強(qiáng)化勞模工匠的精神引領(lǐng)，在全廠形成尊重勞模工匠、關(guān)愛勞模工匠
