為您找到相關(guān)結(jié)果 3673 篇
-
是加強(qiáng)零售戶培訓(xùn)，提升客戶培育信心。與零售客戶建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，培訓(xùn)客戶如何推介卷煙，比如要積極詢問消費(fèi)者吸食的價(jià)位
-
找三定三比”解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，提升客戶服務(wù)意識(shí)，牢固樹立“建設(shè)平等互利、長期合作、共同發(fā)展、新型客我關(guān)系”的理念；在行
-
，提升綜合管理水平。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督制度是否執(zhí)行到位，堅(jiān)持制度面前人人平等的原則，對(duì)事不對(duì)人。加強(qiáng)考評(píng)工作，克服“兩張皮”的現(xiàn)象
-
節(jié)奏，做到以精準(zhǔn)投放促進(jìn)低焦品牌的落地生根。
三是精益組織客戶培訓(xùn)。根據(jù)零售客戶銷售環(huán)境、文化水平等方面不同，做到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化與差異化相統(tǒng)一，重點(diǎn)傳授低焦
-
，大家本著實(shí)事求是、以誠相待、平等交流、邊談邊改的原則，打破了干部職工間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對(duì)自身存在不足的認(rèn)識(shí)
-
心中。
通過演練活動(dòng)，達(dá)到了本次活動(dòng)舉辦的預(yù)期目的，有效檢驗(yàn)了卷煙物流配送中心對(duì)事故的應(yīng)變救援能力、指揮協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理水平等實(shí)踐能力，切實(shí)提高了員工及時(shí)、規(guī)范、高效
-
”是干部選拔任用不可逾越的“高壓線”，必須嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、紀(jì)律約束沒有例外。
五是嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。要強(qiáng)化責(zé)任追究和加強(qiáng)干部選拔任用
-
規(guī)范經(jīng)營，以“承諾就不改變”的原則，相互信任，相互支持，相互監(jiān)督，建立起“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，
-
”、“對(duì)癥下藥”，真正做到“一把鑰匙開一把鎖”。
二是談話時(shí)，要平等待人，啟發(fā)誘導(dǎo)。談話時(shí)須站在同志的地位，用誠懇的態(tài)度，切忌以
-
，幫助客戶提升盈利水平等實(shí)際行動(dòng)，推進(jìn)黨的群眾路線順利進(jìn)行。
?
