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力量。煙草企業(yè)要學(xué)習中央六部委《企業(yè)民主管理規(guī)定》，進一步明確民主管理的根本作用是活力源泉。民主管理要保持生機和活力，就必須一要堅持二要完善三要創(chuàng)新，即堅持
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的大好局面、個人展示的平臺和優(yōu)越的工作、生活條件，這種主觀上的克服和珍惜是產(chǎn)生工作積極性和主動性的動力源泉，員工思想素質(zhì)教育是調(diào)動員工工作積極性的最根本的方法
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木材打造的全木制恒溫恒濕環(huán)境，這里是維持雪茄生命的源泉，在這樣的窖存條件下，雪茄保持了最好最原始的味道。
這個階段，“將軍”雪茄根據(jù)規(guī)格不同
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;公司）判斷，市場規(guī)模增長的“拐點”，到了。
深化改革是轉(zhuǎn)型提升的動力源泉，發(fā)展進程中出現(xiàn)的問題，只能通過深化改革來解決。浙江省
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過程中，企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機結(jié)合。企業(yè)管理實踐是企業(yè)文化的土壤和源泉。企業(yè)文化只有與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及產(chǎn)品質(zhì)量、品牌、服務(wù)等緊密融合，才能形成企業(yè)新的競爭優(yōu)勢。一是
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個體層面的體現(xiàn)和企業(yè)文化形成的重要源泉，與企業(yè)文化有著密切的聯(lián)系。從更深層次而言，企業(yè)文化的種種表現(xiàn)就是隱性的員工心理契約在企業(yè)的顯性展示，換言之，
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能力、展示條件進行廣泛調(diào)研、深入分析，確保功能終端建設(shè)的逐步推進與客戶的心理預(yù)期高度吻合。
積極探索功能終端協(xié)調(diào)機制，以終端建設(shè)的美好發(fā)展愿景為源泉，吸引
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一個企業(yè)永葆生機的源泉。面對當前經(jīng)濟下行壓力、行業(yè)發(fā)展處于高位運行的內(nèi)外部復(fù)雜環(huán)境，如何實現(xiàn)行業(yè)的持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展，如何思考、謀劃、實踐改革的紅利在哪里、發(fā)展的潛力在哪
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能動作用，讓人才隊伍成為創(chuàng)新源泉，成為行業(yè)發(fā)展的主力軍。只要人才隊伍發(fā)揮了作用，行業(yè)發(fā)展就會變得輕松，“卷煙上水平”目標就能實現(xiàn)好、發(fā)展好
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推動人本物流建設(shè)的源泉和動力。要以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，按照“現(xiàn)代、經(jīng)濟、適用、效率”建設(shè)方針，加快推進行業(yè)物流的管理、技術(shù)、工藝和服務(wù)創(chuàng)新，不斷完善標準化建設(shè)
