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的思想工作。等聯(lián)系好后，我規(guī)劃下線路，別讓專業(yè)機(jī)械跑冤枉路，也有助于提高作業(yè)效率。”孫葉功說。“總結(jié)煙農(nóng)經(jīng)驗(yàn)的過程，也是我們總結(jié)自身工作的過程
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%；財(cái)務(wù)管理科采用發(fā)布一份倡議書、發(fā)表一個(gè)小視頻的“雙發(fā)行動”，推動各支部、車間將自身工作與降本增效緊密結(jié)合，掀起全廠降本控費(fèi)增效的活動熱潮。制絲車間結(jié)合信息化
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煙技員正圍繞如何看待服務(wù)煙農(nóng)、怎樣更好服務(wù)煙農(nóng)，結(jié)合自身的工作實(shí)際進(jìn)行分享，情感誠摯、言語真切。這是安丘市局（分公司）舉辦小班培訓(xùn)、著力提升能力
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中遇到的問題和難點(diǎn)，卷煙營銷在這個(gè)火熱的夏天似乎也遇到了很多“炙熱”的問題，想要解決就必須重新審視目前我們自身的工作是否存在陳舊落后、說一套做一套、管理思維頑固、策略和市場
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，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，班組管理不斷優(yōu)化提升。身為帶班長，他以身作則，在出色完成自身工作的同時(shí)，嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中
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項(xiàng)目申報(bào)的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)“星熠灼華創(chuàng)新有我”小微創(chuàng)新活動，進(jìn)一步豐富創(chuàng)新形式，降低創(chuàng)新準(zhǔn)入門檻，鼓勵(lì)全體員工從自身工作入手，深入挖掘
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?！氨仨氁衙恳豁?xiàng)工作辦好、辦實(shí)?！闭劶皩?em class="term">自身的工作要求，李建才這樣說。日常工作中，他始終保持軍人作風(fēng)，影響和帶動著身邊的同事。他是領(lǐng)導(dǎo)眼里的得力助手、同事眼中
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沒有優(yōu)秀的工作業(yè)績，更談不上良好的工作形象?？蛻艚?jīng)理雖然做的是服務(wù)工作，但作風(fēng)態(tài)度事關(guān)客戶的滿意度，事關(guān)企業(yè)各項(xiàng)服務(wù)要求的執(zhí)行到位，事關(guān)自身工作
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的2022年全國煙葉高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會，命題組就精心命制有關(guān)試題，引導(dǎo)選手增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、大局意識，把自身工作融入行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中去?！搬槍荚嚫鱾€(gè)領(lǐng)域和模塊
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現(xiàn)場會，命題組就精心命制有關(guān)試題，引導(dǎo)選手增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、大局意識，把自身工作融入行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中去。“針對考試各個(gè)領(lǐng)域和模塊，我們分了幾個(gè)小組，
