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分公司堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、公平競(jìng)爭(zhēng)、品牌主導(dǎo)、深度協(xié)同、重點(diǎn)突破、穩(wěn)步推進(jìn)的卷煙品牌精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)原則，狠抓卷煙品牌建設(shè)，突破傳統(tǒng)培育模式，著力維護(hù)品牌形象，
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的試點(diǎn)和推廣，更好地把文化內(nèi)化于心、外化于行。母子文化是企業(yè)文化建設(shè)的新概念，是企業(yè)文化落地的所在，要深度挖掘和大力宣傳踐行文化的標(biāo)桿，以標(biāo)桿的力量
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活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的工作熱情，掀起了“比、學(xué)、趕、超”的熱潮，大力推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”專(zhuān)題教育活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展
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發(fā)揮好陣地的傳播和培育作用。第五、協(xié)同的融點(diǎn)要緊密。要在廣度上多下功夫，在深度上用力。在基地建設(shè)上多融合，提供優(yōu)質(zhì)原料保證，把百年濃香品牌做好。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上進(jìn)
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為合作生產(chǎn)廠提供技術(shù)指導(dǎo)，深度介入、主動(dòng)參與，為每個(gè)合作生產(chǎn)廠編制加工手冊(cè)。
隨著“雙喜”規(guī)模的不斷增大，品牌知名度的持續(xù)提升，廣東中煙各
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和思考問(wèn)題的深度、成就思想的高度。同時(shí)，通過(guò)與他人有效的溝通，也能夠傳達(dá)自己的真知灼見(jiàn)、展現(xiàn)自己的才華水平、反映自己的綜合能力，為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“脫穎而出
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保證原料質(zhì)量，山東中煙秉承“煙田是第一車(chē)間”的理念，積極探索工業(yè)主動(dòng)參與、深度介入煙葉生產(chǎn)的新路子，確定了進(jìn)一步彰顯清香型煙葉特色，提高濃香型
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深翻、曬垡、平整、開(kāi)墑起壟、打塘。一個(gè)小棚內(nèi)開(kāi)兩行煙墑，打塘28個(gè)，墑高15厘米，墑距100厘米，塘距50厘米，深度15厘米—20
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，行業(yè)發(fā)展到了新的階段，基礎(chǔ)管理的范圍與深度有了新的要求，這就需要進(jìn)一步加大基礎(chǔ)管理的公開(kāi)成分，使得行業(yè)發(fā)展有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在“卷煙上水平”實(shí)踐
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的提升上，創(chuàng)優(yōu)工作成效明顯；三是基礎(chǔ)管理水平持續(xù)提升，采用先進(jìn)管理辦法，拓展基礎(chǔ)管理廣度和深度，在管理體系建設(shè)、對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、現(xiàn)場(chǎng)管理
