為您找到相關(guān)結(jié)果 16410 篇
-
;胸中一股英雄豪氣油然而生。我們都是獨(dú)特的生命存在，身體健康比什么都重要，精神愉快是金錢難以買到的。登了一回連城山，親身感受漢中山的氣息、豐韻，
-
，工作是生命中最重要的內(nèi)容，工作快樂了，生活也就快樂了。生活快樂了，工作就會(huì)更加有動(dòng)力。所以我認(rèn)為“開心生活，快樂工作”的內(nèi)涵應(yīng)包含如下
-
升降考核相連等：但是對(duì)于職業(yè)型的員工，這些激勵(lì)措施和辦法的效果不明顯，因?yàn)槁殬I(yè)是這種人的生命，對(duì)于他們而言，正在就職的企業(yè)對(duì)自己專業(yè)
-
。
在迎接2012年之前，記錄下2011這一年中的些許感動(dòng)！要用行動(dòng)將這份溫暖繼續(xù)傳遞下去，充實(shí)到我的生命歷程中。更要祝愿我們的企業(yè)，在新的一年里
-
、生產(chǎn)方式現(xiàn)代化和經(jīng)營管理集約化。
二是品牌的文化底蘊(yùn)。如果說品牌是企業(yè)的生命的話，那文化無疑是品牌的靈魂，沒有豐富文化內(nèi)涵和底蘊(yùn)的品牌是難以行遠(yuǎn)的。文化猶如品牌
-
沒有生命力的。開展企業(yè)文化建設(shè)，就必須形成對(duì)員工的強(qiáng)大吸引力，在建設(shè)工作中引起員工共鳴。要調(diào)動(dòng)起廣大員工對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的濃厚興趣，變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與。只有
-
”品牌的生命。
有人說，答案在文化。湖北中煙從黃鶴樓文化中汲取營養(yǎng)，將千年名樓蘊(yùn)含的深刻人文精神作為“黃鶴樓”品牌文化的源泉。
……
這道題目或許沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。在
-
。俗話說：“產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的生命線，”如果重點(diǎn)品牌的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，會(huì)影響到重點(diǎn)品牌的市場培育，甚至?xí)绊懙狡放频纳媾c發(fā)展，
-
;生命交匯過；曾經(jīng)，萬丈光芒過；曾經(jīng)，為彼此的委屈傷心過。那就可以，在悲傷的時(shí)候，忍住傷心，燦爛地微笑
-
……
??? 品牌永葆強(qiáng)勁生命力的奧秘何在？
??? 對(duì)無數(shù)個(gè)長壽品牌的研究表明：在保持品牌內(nèi)核的穩(wěn)定與持續(xù)不變的同時(shí)，因時(shí)對(duì)品牌識(shí)別部分內(nèi)容進(jìn)行適度的創(chuàng)新性調(diào)整
