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、分管領(lǐng)導(dǎo)和煙葉站站長為優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作的直接責(zé)任人，對轄區(qū)內(nèi)不適用煙葉處理負(fù)全責(zé)；市公司與各分公司簽訂了《嚴(yán)控規(guī)模 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 提升質(zhì)量》責(zé)任狀，要求各分
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，在“卷煙上水平”戰(zhàn)略進(jìn)程中扮演者重要角色，承擔(dān)著重要職責(zé)，成為提升經(jīng)營效益的一個核心品牌。在品牌跟蹤調(diào)查中，零售客戶和消費者對“黃金
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“強(qiáng)者恒強(qiáng)”的一類煙價類
目前，一類煙價類占到卷煙總銷量中的比重已經(jīng)從2012年上半年的15.91%提升至2013年上半年的18.06%，同比上升了2.15個
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;“云煙（大紫）”在“云煙”二類煙銷量規(guī)模中所占到的銷售比重將得到進(jìn)一步提升。
除了零售價為13元/包的“云煙（大紫）”以外，“云煙
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，就要筑牢科學(xué)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，努力發(fā)展生產(chǎn)力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。只有企業(yè)的效益不斷提高，社會滿意度不斷提升，員工才更穩(wěn)定、更自信、更以企業(yè)為榮
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的工作要求，她積極鉆研，不斷提升理論水平與業(yè)務(wù)水平，多年來，她已留下了幾本厚厚的學(xué)習(xí)筆記和工作日志。以前，她不懂電腦，
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，并對“利群”品牌結(jié)構(gòu)升級和品牌價值提升起到了非常重要的高端引領(lǐng)作用。
“利群”：上規(guī)模、提結(jié)構(gòu)、樹標(biāo)桿
上規(guī)模，“原生系”的價位主要集中于零售價
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;每年都是“三八”紅旗手。當(dāng)年被提升為科內(nèi)干部，擔(dān)任國有企業(yè)膠合板廠有2000多萬固定資產(chǎn)2600名職工的膠合板生產(chǎn)線的生產(chǎn)廠長，是牙克石林管局唯一生產(chǎn)線上的女干部。在工作中
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2012年上半年的7.83%提升至2013年上半年的8.82%，同比上升了0.99個百分點。目前，二類煙價類主銷價區(qū)主要集中于零售價13元/包-17元/包價區(qū)，該
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（考取）專業(yè)技術(shù)資格的熱情，充分調(diào)動了員工積極鉆研、提升技藝、精通業(yè)務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
而對于800余名身處基層一線的生產(chǎn)操作類、業(yè)務(wù)類員工
