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;回顧著烏蘭煙廠走過(guò)的這30年的不凡歲月。
年過(guò)七旬的原副廠長(zhǎng)、高級(jí)工程師英樹(shù)成在會(huì)上回憶道：早期的烏蘭煙廠是一個(gè)缺資金、缺人才、缺廠房、缺設(shè)備的手工作坊。但烏蘭煙廠人從不
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，既要做好營(yíng)銷(xiāo)技能鑒定的培訓(xùn)，又要籌備參加全區(qū)、全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)技能競(jìng)賽，要加快優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)技能人才的培養(yǎng)，為提升營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的素質(zhì)和能力做出更大的貢獻(xiàn)。
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是全面加強(qiáng)物流隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支愛(ài)崗位、懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)、會(huì)管理的物流技能人才隊(duì)伍。
會(huì)議同時(shí)傳達(dá)了全國(guó)煙草行業(yè)物流工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，對(duì)延安煙廠現(xiàn)代物流管理運(yùn)行試點(diǎn)工作及
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質(zhì)地的煙槍。其中一把長(zhǎng)1.55米的“超級(jí)煙槍”十分特別，據(jù)其收藏者鄒永生說(shuō)，這種長(zhǎng)煙槍是有福氣、有輩分的老人才能享用的，因?yàn)闊煑U太長(zhǎng)，不可能自己伸手點(diǎn)火
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男人才是她的最?lèi)?ài)。所以香煙男人也無(wú)謂好壞了，只是你的生活方式的不同而已。
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公開(kāi)選拔年輕干部、掛職鍛煉、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方式，打通人才成長(zhǎng)通道，激發(fā)了隊(duì)伍活力。
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;推動(dòng)學(xué)術(shù)活動(dòng)與科技創(chuàng)新相結(jié)合，努力搭建高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，激發(fā)廣大科技人員創(chuàng)新熱情，發(fā)揮學(xué)會(huì)促進(jìn)科技發(fā)展、培養(yǎng)科技人才、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神
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;實(shí)施科技創(chuàng)新工程，爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新機(jī)制；實(shí)施人才培養(yǎng)工程，爭(zhēng)創(chuàng)一流的管理團(tuán)隊(duì)；實(shí)施卓越績(jī)效管理工程，爭(zhēng)創(chuàng)一流的管理改進(jìn)
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覺(jué)得我們能在煙草行業(yè)工作和生活是多么的幸福。煙草行業(yè)是一個(gè)培養(yǎng)、鍛煉和造就人才的地方，雖然“煙草”本身具有很大的爭(zhēng)議，但作為煙草人，每一個(gè)人都代表著煙草行業(yè)
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平培養(yǎng)更好更多的人才”，其次是學(xué)院內(nèi)六名培訓(xùn)師分別講解煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)員職業(yè)技能鑒定教材高級(jí)重點(diǎn)部分內(nèi)容、煙草商業(yè)企業(yè)行為規(guī)范、培訓(xùn)授課及備課技巧、PPT課件制作、最后是自己制作課件
