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，強(qiáng)化執(zhí)行設(shè)備輪保、進(jìn)站式保養(yǎng)、班中保養(yǎng)和交接班保養(yǎng)的“四維一體”保養(yǎng)體系，努力恢復(fù)設(shè)備完好狀態(tài)；加快轉(zhuǎn)型新設(shè)備的自主調(diào)試進(jìn)度和人員培訓(xùn)，完善新機(jī)型
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，不斷強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，特別是體系建設(shè)要結(jié)合我廠實(shí)際情況和員工職業(yè)特點(diǎn)不斷完善、不斷創(chuàng)新。
會(huì)議總結(jié)和評(píng)審了2011年職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況，會(huì)議指出，
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”，讓偷懶者自慚形穢，奮力追趕。
三是抓承諾比服務(wù)，治療“散”。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，干部職工結(jié)合工作崗位進(jìn)行公開承諾，簽訂
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提升效率。理順采購項(xiàng)目實(shí)施各流程環(huán)節(jié)，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任部門，依據(jù)流程完善、修改三項(xiàng)工作相關(guān)制度。主要是簡化流程、明確職責(zé)，有效提高三項(xiàng)工作效率。
嚴(yán)格程序
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，并對(duì)各類突發(fā)事件和異常情況及時(shí)采取有力措施協(xié)調(diào)處理，按規(guī)定和程序向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告?！? 六是進(jìn)一步健全、完善部門間的預(yù)報(bào)預(yù)警、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制和通報(bào)制，
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合力。不斷完善干部任職交流、干部述職述廉、廉政談話等制度，提高監(jiān)督效果。建立協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡、規(guī)范運(yùn)作的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大事項(xiàng)報(bào)告、責(zé)任追究
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注重對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，確保大家的身心健康；四是堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，不斷強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，特別是體系建設(shè)要結(jié)合我廠實(shí)際情況和員工職業(yè)特點(diǎn)不斷完善、不斷創(chuàng)新
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;按照標(biāo)價(jià)組織供應(yīng)地膜、專用肥，煙農(nóng)到煙站自行購買，產(chǎn)后按合同內(nèi)交售上中等煙葉數(shù)量每斤補(bǔ)貼1.2元的扶持政策。
在基地單元建設(shè)方面，進(jìn)一步完善和提升福建
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完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督，行政處罰、行政許可案卷質(zhì)量均有了質(zhì)的提高；三是重視宣教、加強(qiáng)普法，“12.4”法制宣傳日等普法宣傳活動(dòng)扎實(shí)開展；四是注重落實(shí)
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試運(yùn)行期間，要有步驟、有計(jì)劃的實(shí)施改進(jìn)，不搞形式主義；要圍繞宣貫標(biāo)準(zhǔn)、完善標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)等開展督查檢查工作；要堅(jiān)持補(bǔ)充、完善和持續(xù)改進(jìn)
