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，體制機制不斷完善，基礎(chǔ)管理持續(xù)提升，“三個文明”持續(xù)協(xié)調(diào)。全年累計實現(xiàn)銷售收入76880萬元，實現(xiàn)稅利16537萬元，上繳
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思維定勢，形成新的思維和工作生活習(xí)慣；二是文化管理是企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的最佳結(jié)合點，是充分發(fā)揮文化軟實力最佳途徑。推進“文化治廠”方針，即
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、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促規(guī)范，實現(xiàn)行政執(zhí)法、行政許可、案卷制作、數(shù)據(jù)資料報表等“四個零差錯”，全力塑造專賣隊伍依法行政、文明執(zhí)法的新形象。五是攻堅克難，打假破網(wǎng)要出新成果
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文化，反對和抵制封建迷信活動，倡導(dǎo)健康文明節(jié)日理念。
三是加強值班和安全管理，做好信訪和穩(wěn)定工作。節(jié)日期間要集中開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查整治活動
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;特別是提升終端形象花的還不是“小錢”，大家自然格外謹慎。為了解決這個難題，遵義市區(qū)局（分公司）以遵義市政府創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市為契機，
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到位，各類臺賬建立完整；六是依法行政、嚴格執(zhí)法、文明辦案，執(zhí)法人員工作嚴謹，無違紀違法行為，一年來無行政復(fù)議案件，無行
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法制教育水平，深入推進公正文明執(zhí)法，著力提升企業(yè)法制建設(shè)工作水平。
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考試、煙草專賣文明柔性執(zhí)法探索、重要事項合法性審查監(jiān)督、法律風(fēng)險防范與法律監(jiān)督、危機管理等方面匯報了2012年法規(guī)工作情況。從推進多元化投資管理體制改革、進一步完善打葉復(fù)烤公司管理體制、做好《全面推進
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;更新執(zhí)法理念，轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，努力推動煙草專賣執(zhí)法嚴格規(guī)范公正文明，促進了和諧社會建設(shè)。
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，主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，為延安地方經(jīng)濟建設(shè)做出了重要的貢獻。該廠先后獲得“全國煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全國煙草行業(yè)離退休干部工作
