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;下面是幾個因?yàn)榱闶蹜舻拇笠?、輕信、貪婪而掉進(jìn)陷阱的案例，希望大家能夠引以為戒：
都是大意惹的禍
這幾天，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營便利小店的馬老板一直為幾天前
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、崗位練兵、學(xué)習(xí)典型案例、法律法規(guī)和執(zhí)法行為規(guī)范培訓(xùn)等活動，規(guī)范執(zhí)法人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力；其次要抓好思想教育，通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度、文件精神
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時下用戶主流生活體驗(yàn)的媒體永遠(yuǎn)是營銷傳播媒體的引領(lǐng)者，可喜的是我們今天已經(jīng)看到了類似的成功案例，《第一財(cái)經(jīng)周刊》2012年APP廣告費(fèi)用規(guī)模超過200萬元；湖南
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互動式案例培訓(xùn)方法或網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中重視客戶經(jīng)理的理解能力和接受程度。要善于利用零售終端資源把客戶經(jīng)理帶到市場、帶到零售客戶店中進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)
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了信任危機(jī)。對于個別自制能力比較差的員工，則容易引發(fā)一種效仿心理。
（四）人生觀、價值觀的變異是支配員工違法違紀(jì)行為的罪魁禍?zhǔn)? 從諸多違法違紀(jì)案例中
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，掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強(qiáng)了自市約束、自市保護(hù)的能力。
在強(qiáng)化案例教育方面，市局（公司）為干部職工訂閱了《中國監(jiān)察》雜志
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標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充規(guī)定》、《本質(zhì)安全與典型案例》等，熟練掌握與安全生產(chǎn)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以提高全員的安全意識、安全操作技能和安全防范能力。
6、定期組織各單位、各部門干部、員工
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的經(jīng)典案例。一個大商場經(jīng)理檢查新來的售貨員一天的業(yè)務(wù)情況。“你今天做了幾單買賣”“一單，”年輕人回答說。“只有一單？”老板很吃驚地說：“我們這兒的售貨員一天
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，并不夸張。曾經(jīng)有哈爾濱消費(fèi)者說過：如果超市中叫賣哈爾濱產(chǎn)的龍井茶，你會感興趣嗎？
——這是一個在格瓦斯品類上強(qiáng)龍PK地頭蛇的營銷案例，
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的文化定位而了解到其他產(chǎn)品，這種了解是自然而然并且饒有興味的?！頍煯a(chǎn)品又為何不能如此構(gòu)建？
以山東中煙雙系統(tǒng)產(chǎn)品系列案例示范
筆者在眾中工業(yè)公司的官方網(wǎng)站中
