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提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，把煙草品牌發(fā)展提高到一個新水平。
加強領(lǐng)導班子建設(shè)是促進行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的迫切需要。2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年
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“大而全”的卷煙營銷模式，具有市場化的卷煙營銷服務(wù)更加需要細節(jié)性的措施和手段來實現(xiàn)卷煙經(jīng)營企業(yè)預定的卷煙營銷目標。整個卷煙經(jīng)營企業(yè)通過多個客戶經(jīng)理細節(jié)性的卷煙營銷服務(wù)來凝聚起更大的效能
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建設(shè)，增強企業(yè)又好又快發(fā)展的凝聚力。文化是員工的主要動力，是企業(yè)發(fā)展的決定性因素，是人心中一個內(nèi)涵豐富的觀念系統(tǒng)。要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，從三個方面
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中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)黨的十七大描繪的宏偉藍圖，宣傳思想工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù)。我們知道宣傳思想工作具有“六大
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的傳說，以延綿數(shù)千年的感恩文化為源泉，并以黃鶴身形演變而來的臉譜造型凝聚藝術(shù)美感；采用側(cè)推盒型，率先實現(xiàn)煙支倒置，便于消費者抽取的同時
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活力，進一步釋放員工潛能。要加強考核管理，運用科學合理的業(yè)績薪酬考核辦法和動態(tài)激勵管理制度，充分調(diào)動營銷人員積極性，增強營銷團隊的凝聚力、向心力
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科研成果評價體系，建立有效的內(nèi)部激勵約束機制，凝聚和吸引高層次尖端人才，不斷增強科技人才的優(yōu)勢地位。加強優(yōu)秀技術(shù)中心創(chuàng)建工作，不斷增強自主
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，嚴格要求，強化監(jiān)管，切實提高班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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;可以采取物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的方法，通過開展企業(yè)文化各種活動，提高員工凝聚力和競爭力。建立健全工作考核機制。充分發(fā)揮現(xiàn)有考核機制作用，建立“過程”與“結(jié)果
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了，增進了團隊的凝聚力，企業(yè)和諧氛圍更加濃厚，員工活力也得到提升。
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