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，總結(jié)評(píng)比四個(gè)方法步驟，扎實(shí)開展專賣人員改作風(fēng)活動(dòng)。通過(guò)改作風(fēng)，重點(diǎn)解決專賣隊(duì)伍中存在的“松、懶、散、庸”等問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)專賣隊(duì)伍向心力和凝聚
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一些國(guó)際知名卷煙品牌納入主配方原料。這些成績(jī)凝聚著湖北省煙草進(jìn)出口幾代從業(yè)者的辛勤汗水，其中也離不開湖北進(jìn)出口公司原料部備貨員王文和吳晅十八年如一日的默默付出。
“沒(méi)想到一干就是十八
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方法。從而，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
三、班子開展創(chuàng)優(yōu)應(yīng)從四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破
1、從“學(xué)”字上下工夫，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)優(yōu)能力。
基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要
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，統(tǒng)一思想、凝聚力量，積極破解發(fā)展難題，扎實(shí)做好結(jié)合創(chuàng)新文章。三要強(qiáng)化工作實(shí)踐。要把作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。為推動(dòng)
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等基層黨組織建設(shè)、民主生活會(huì)等，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)在凝聚廣大員工智慧、調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面，發(fā)揮著積極的作用，這在現(xiàn)代的人力資源管理模式下
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工作主要就是針對(duì)真煙非法流動(dòng)行為開展雷霆整治工作，對(duì)卷煙市場(chǎng)涉及無(wú)證經(jīng)營(yíng)、銷售亂渠道卷煙的行為實(shí)行零容忍政策，基層專賣所、隊(duì)積極行動(dòng)，凝聚合力，
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團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力，這一點(diǎn)無(wú)論是個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中都是必須要確立的。
一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)都會(huì)以團(tuán)結(jié)為核心思想。在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心
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，使干部職工進(jìn)一步熟悉和掌握“利國(guó)惠民、至愛大成”文化的基本內(nèi)容，內(nèi)化于心，外化于行，推進(jìn)企業(yè)文化落地，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)
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表現(xiàn)。我們要以人文的手段和表現(xiàn)力來(lái)解決職工的思想問(wèn)題，面對(duì)面，心貼心，在交流溝通中及發(fā)現(xiàn)實(shí)活力和團(tuán)隊(duì)凝聚力向心力，真正體現(xiàn)人文關(guān)懷，
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，這樣幾句鮮紅的大字引起了筆者的注意。我想，這怎能不是他們抓細(xì)節(jié)、求務(wù)實(shí)的最鮮活例證呢？重視人，才能凝聚人；以人為本，才會(huì)
