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;項(xiàng)目”“工作室+課題”“小組+專班”模式，更好發(fā)揮內(nèi)外部資源的協(xié)同與整合效應(yīng)。在數(shù)創(chuàng)工作室，通過定期研討，團(tuán)隊(duì)成員間能快速跟進(jìn)新資訊
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合力。由相關(guān)科室組成聯(lián)合工作組，定期開展安全檢查、車輛亂停亂放等專項(xiàng)整治行動，對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行集中整治，要求配齊消毒設(shè)施，確保規(guī)范設(shè)置。同時
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，緊盯“四風(fēng)”，在辦公樓一樓設(shè)立舉報信箱，開通專用反映問題線索的電話專線，暢通信訪舉報渠道。采取經(jīng)常巡查、不定期抽查的方式加強(qiáng)對服務(wù)群眾、工作紀(jì)律和落實(shí)
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臺賬。對安全檢查情況定期通報，對責(zé)任部門和責(zé)任人扣減績效考核分。“以學(xué)促思”，繃緊消防安全意識(圖為武岡市消防隊(duì)專家開展專題培訓(xùn))3月16日，武岡市局邀請
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的老員工向新員工傳經(jīng)驗(yàn)、解迷津、做示范，切實(shí)做到在實(shí)踐中指引、在工作中指教，幫助新員工掌握業(yè)務(wù)技能。同時，定期開展業(yè)務(wù)大練兵，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
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、愛老、敬老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德。針對社區(qū)老年人生活和行動不便的現(xiàn)象，湖北麻城煙草專門安排黨員志愿小分隊(duì)開展定期、不定期走訪，走入基層、走入鄉(xiāng)村，收集生活
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，將定期發(fā)布重點(diǎn)問題場所“黑名單”，以加強(qiáng)社會和輿論監(jiān)督，督促場所進(jìn)行控?zé)煿芾砗驼摹？責(zé)煴O(jiān)管執(zhí)法部門和控?zé)熤驹刚咭嗫筛鶕?jù)市民提供的控?zé)焼栴}線索“大數(shù)據(jù)”在熱力地圖
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、業(yè)務(wù)骨干和青年員工組織的青年理論學(xué)習(xí)小組，線下定期組織青年員工開展研討交流、主題座談等集中學(xué)習(xí)活動，不定期組織青年員工隊(duì)伍赴德安博物館等地開展紅色走讀活動，緬懷
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小分隊(duì)開展定期、不定期走訪，走入基層、走入鄉(xiāng)村，收集老年零售戶在實(shí)際經(jīng)營中的困難，為腿腳不便的老人們清理柜臺、講解防調(diào)包常識和鑒別知識，送去關(guān)懷
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，及時反饋給稽查專員，將違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。定期召開專銷會議，明確當(dāng)前各部門的重點(diǎn)工作，使之有的放矢地管理市場、服務(wù)客戶。堅持嚴(yán)守規(guī)范經(jīng)營底線
