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，而且影響了通過(guò)稅制改革以減少卷煙消費(fèi)的公共健康目標(biāo)。我們認(rèn)為，這種情況目前是許多調(diào)查重點(diǎn)，我們希望在解決這件事情上能夠采取警戒的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的努力，”他
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、復(fù)雜性與風(fēng)險(xiǎn)性讓不少員工望而卻步，人才隊(duì)伍面臨青黃不接的現(xiàn)狀。此次全省煙草公司系統(tǒng)自上而下的烘烤管理改革，明確了烘烤崗位的設(shè)置與待遇，職業(yè)發(fā)展的前景更加廣闊
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、改革發(fā)展譜新篇。
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;以田間消化處理不適用煙葉為抓手，深入推進(jìn)煙葉資源配置方式改革，為“原料保障上水平”作出積極貢獻(xiàn)。2014年國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局在云南、貴州等11個(gè)省（市
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節(jié)令移栽到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、改革創(chuàng)新到位、專(zhuān)業(yè)戶(hù)種植培育到位、規(guī)模控制到位、抗旱移栽工作到位”，特別是在烤煙種植專(zhuān)業(yè)戶(hù)培育方面，既達(dá)到土地流轉(zhuǎn)與勞動(dòng)力合理分配的目的
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成效明顯，突出表現(xiàn)為十個(gè)到位，即“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位；樣板示范帶動(dòng)到位、規(guī)模連片種植到位、按節(jié)令移栽到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、改革創(chuàng)新到位、專(zhuān)業(yè)戶(hù)種植培育到位
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煙草在線許昌消息 4月22日，許昌煙機(jī)公司總經(jīng)理董秀明到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)政工黨支部進(jìn)行調(diào)研，就公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的“四風(fēng)”問(wèn)題、企業(yè)改革發(fā)展中存在
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面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，作為零售商如何能夠在競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，這是目前大部分零售客戶(hù)思考最多的問(wèn)題。2014年是全面深化改革的開(kāi)局之年，作為零售客戶(hù)該
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雖然說(shuō)改革重組，讓弱小的卷煙生產(chǎn)企業(yè)找到了依靠，但這并不代表弱小企業(yè)自身就會(huì)逐漸強(qiáng)大起來(lái)，弱小企業(yè)還需要自身不斷努力，切記不要抱有依賴(lài)的思想
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質(zhì)量，更好的滿足現(xiàn)代卷煙的加工工藝要求，就必須對(duì)現(xiàn)有的煙草制絲設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改造。本文針對(duì)現(xiàn)階段煙草在生產(chǎn)的過(guò)程中在技術(shù)改革方面存在的問(wèn)題，提出了優(yōu)化制絲設(shè)備流程
