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，強化過程管理。圍繞打造龍川江流域特色優(yōu)質(zhì)煙葉品牌，按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、推改革、優(yōu)服務(wù)、上水平”的總體要求，明確烤煙生產(chǎn)工作各環(huán)節(jié)的工作重點，切實強化烤煙
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技能工資制改革，目的是為了較好地解決工資等級與技術(shù)等級、勞動報酬與勞動貢獻雙脫節(jié)問題，形成薪隨崗動、轉(zhuǎn)崗則薪變的新型工資分配機制，打破等級工資制長期形成的不同
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;厘清他們各自應(yīng)該承擔的責任；三是拿出更大的勇氣和決心，改革現(xiàn)行的煙草行業(yè)管理體制，早日實現(xiàn)政企分開，逐步控制煙草生產(chǎn)批量，做到從
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，“學雷鋒”志愿服務(wù)的一個個生動剪影。
最后，志愿服務(wù)煙草參與并積極行動。為使煙草改革的成果更好地惠及廣大客戶，煙草行業(yè)也積極拓展服務(wù)方式，努力
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優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)；積極推進煙葉資源配置方式改革；認真做好煙用物資供應(yīng)；規(guī)范產(chǎn)前投入，用足用好政策。按照“整體規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計、綜合配套、分步實施、創(chuàng)新
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，不搞形式、不走過場，務(wù)求實效，結(jié)合技術(shù)中心部門工作，不斷強化技術(shù)創(chuàng)新、推廣技術(shù)應(yīng)用，匯聚成不斷激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展的正能量。會上還指
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，孩子在成長，他的未來承載著我們的全部。今年，教育在改革，在推行逐步減少高考中英語所占的分值，對我來說，是好事。我希望教育體制
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2014年烤煙生產(chǎn)工作，并兌現(xiàn)好有關(guān)獎懲，激發(fā)干部職工工作熱情；緊緊圍繞“控規(guī)模、提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”的發(fā)展目標，深化改革，創(chuàng)新
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碰硬解決“四風”問題，如何以作風建設(shè)的新成效推動行業(yè)新一輪改革發(fā)展，廣大員工給予很高的期待。
轉(zhuǎn)作風“馬上”行動，要搞好“接力賽”。教育實踐活動分兩批進行
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煙草在線評論 馬年伊始，站在新的起點，繼續(xù)扎實推進“卷煙上水平”，認真思考、謀劃、實踐“三大課題”，提升行業(yè)深化改革、科學發(fā)展、履約控煙
