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強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文明程度、綜合素質(zhì)和思維水平，目前集團(tuán)文化已融入到經(jīng)營(yíng)管理、品牌建設(shè)和生產(chǎn)生活方方面面，有效促進(jìn)了集團(tuán)發(fā)展。本次專題講座既是
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一是查作風(fēng)。認(rèn)真總結(jié)在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家局“五條紀(jì)律”、省局“十條規(guī)定”和市局“五不準(zhǔn)、一個(gè)專賣到貨確認(rèn)制”政策規(guī)定等方面的工作情況，堅(jiān)持文明執(zhí)法，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、嚴(yán)禁粗暴
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優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、狀態(tài)良好、人員穩(wěn)定”的要求，做好專賣管理人員培養(yǎng)和發(fā)展的規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地提高專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷提高依法行政、文明執(zhí)法的能力
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體系為重心。特別是內(nèi)部監(jiān)管方面要將防止非法卷煙流出作為工作重點(diǎn)并納入年度業(yè)績(jī)考核。要充分認(rèn)識(shí)治理天價(jià)煙工作的必要性和長(zhǎng)期性。
三是要推進(jìn)法治煙草建設(shè)，堅(jiān)持公正文明執(zhí)法，為
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企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。會(huì)議就思想政治工作如何與福建中煙“卷煙上水平”的形勢(shì)任務(wù)保持相適應(yīng)、進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)、《工資管理辦法（修訂稿）》、2012年精神文明考核細(xì)則等進(jìn)行深入
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一個(gè)“優(yōu)”字。以成功申報(bào)市級(jí)“青年文明號(hào)”為契機(jī)，秉承“客戶為先、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共贏未來”的服務(wù)理念，全面開展“心悅”服務(wù)品牌推廣活動(dòng)，大力推動(dòng)客戶
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，規(guī)范市場(chǎng)秩序。四是全面加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)。以繼續(xù)推進(jìn)專賣管理員技能鑒定工作為抓手，努力提高專賣隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)專賣管理能力，促進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法能力
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工作，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等工作，大力開展形式多樣的創(chuàng)建、創(chuàng)新活動(dòng)，隊(duì)伍自主創(chuàng)新能力和凝聚力不斷增強(qiáng)。八是在努力提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)
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”，2名“優(yōu)秀職工代表”，2名“巾幗文明標(biāo)兵”，2名“平安和諧家庭”，2名“工會(huì)積極分子”，2名“員工先鋒崗”。他們都是過去一年
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和宣傳廣大員工的感人事跡。比賽結(jié)果將在2012年“雙文明”建設(shè)實(shí)績(jī)考核思想政治工作考核中對(duì)應(yīng)相應(yīng)的分值。二要突出群眾參與，采取行之有效的方式和途徑，充分調(diào)動(dòng)基層黨員群眾參加
