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作用。針對內(nèi)管人員的崗位責任劃分不清的問題，可以采取縣局只設(shè)內(nèi)管專員不設(shè)股室，內(nèi)管專員由市級相關(guān)科室直接負責領(lǐng)導，各專管人員的責任權(quán)限劃分情況相互制約，
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使自己的商品多銷的目的。此外，當前對零售戶的宣傳教育形式單一，效果不佳，一旦有利益的驅(qū)使，一些零售戶仍會與不法分子相互勾結(jié)，導致
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”活動，讓經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的老員工與新員工結(jié)成對子，相互取長補短，共同進步。
此外，他們還不斷加強制度激勵，完善評價體系
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;目標已明。加速實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，必須堅持科技創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，相互促進。
根據(jù)《意見》，行業(yè)將結(jié)合工作實際，圍繞創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)
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相互重復(fù)，如圖9④，出現(xiàn)引語內(nèi)容與列項中的內(nèi)容重復(fù)的問題。三是條或段不應(yīng)表述成列項，如在圖10中，4.1.5下面的列項，從表述
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正處在一個偉大的變革時代。面對各種思想文化的相互激蕩，面對行業(yè)改革發(fā)展的進一步深化及員工思想活動的多變性日益增強的趨勢，只有堅持“貼近實際、貼近員工、貼近生活”以人為本的工作
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;事實證明這還是很有效果的。我經(jīng)常將超市內(nèi)優(yōu)美的卷煙陳列、新品情況等發(fā)到朋友圈，一些朋友看到后主動和我聯(lián)系，有的還相互介紹，通過這種方式使得客源有所增加
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，他們也有反制措施。這樣幾番回合的較量，超市之間相互砸價，惡意競爭，結(jié)果“兩虎爭斗，各敗俱傷?！?
后來，在商務(wù)局、工商局
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穩(wěn)定市場價格、維護客戶整體利益起到了十分重要的作用。如果沒有碼標價，你賣你的價、他賣他的價，相互砸價，惡意競爭，市場肯定會亂套，
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單純的政治理論和政治修養(yǎng)學習，也有別于以業(yè)務(wù)知識學習和業(yè)務(wù)技能訓練為唯一內(nèi)容的專業(yè)培訓，而應(yīng)是兩者的相互結(jié)合。我們要以提高行業(yè)員工綜合素質(zhì)為核心，堅持“干什么
