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人事、企管部門相關(guān)人員前往朱昌煙葉站、楊長煙葉站查看當(dāng)前烤煙收購工作，對(duì)兩個(gè)煙葉站的烤煙收購、質(zhì)量等級(jí)眼光、收購秩序及進(jìn)度等工作進(jìn)行了督查。
在相關(guān)收購點(diǎn)的烤煙收購現(xiàn)場，
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煙草在線畢節(jié)消息 9月13日，由貴州省局（公司）人事處、監(jiān)察處、離退辦組成的干部考察組蒞臨畢節(jié)，考察推薦畢節(jié)市局（公司
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;多出研究成果，為企業(yè)決策提供參考。
會(huì)議對(duì)52篇思想政治工作優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰，與會(huì)代表圍繞政研會(huì)工作進(jìn)行了深入交流。
國家局人事司政工處有關(guān)負(fù)責(zé)人，
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同志先進(jìn)事跡，讓童建明同志的救人事跡人人皆知，并從“為什么要學(xué)習(xí)”、“學(xué)些什么”以及“怎么來學(xué)”三個(gè)方面，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)要求，切實(shí)做到入心入腦
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和藝術(shù)節(jié)做好準(zhǔn)備。
二是開展集中“活動(dòng)日”文化學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)當(dāng)月國家局、公司政工人事工作會(huì)議精神，了解廠部有關(guān)工作情況和企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)情況。同時(shí)，還組織老職
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?！? 二是完善“長效機(jī)制”，全面防范廉能風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持“適用的保留、不適用的剔除、缺失的建立和完善”的原則，修訂和完善了行政許可、行政執(zhí)法監(jiān)督、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購等方面
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煙草在線保山消息 8月13日，云南保山市局（公司）人事部副部長楊務(wù)農(nóng)等領(lǐng)導(dǎo)一行3人，在隆陽區(qū)局（分公司）
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，持續(xù)展現(xiàn)勞動(dòng)人事制度改革新成效；六是加快推進(jìn)服務(wù)品牌，持續(xù)展現(xiàn)文化建設(shè)新成效。
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”，深入推動(dòng)活動(dòng)更加有效開展。
二是與弘揚(yáng)江蘇煙草企業(yè)精神相結(jié)合。通過網(wǎng)站、報(bào)紙、道德講堂、編印學(xué)習(xí)資料等形式，大力宣傳馬蘭同志的感人事跡，有力推進(jìn)“戒浮戒躁、恒心恒
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的馬蘭，一個(gè)感恩、堅(jiān)強(qiáng)的馬蘭。與會(huì)人員為馬蘭同志感人事跡所深深打動(dòng)著，會(huì)場一次次響起熱烈的掌聲。
最后，射陽煙草主要負(fù)責(zé)人要求全體員工積極響應(yīng)
