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煙草在線井岡山消息 為進一步深化人事制度改革，建立健全良好的“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，激發(fā)全體員工的活力，近期，江西中煙
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零配件采購、重大促銷活動執(zhí)行、重要人事任免等資金集中、權(quán)力集中、風險集中的重點領域，查決策程序、查操作流程、查實施效果，開展效能監(jiān)察23項，確保效能監(jiān)察與企業(yè)
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，讓職工耳濡目染中感受到安全工作的重要性，并搞好所轄環(huán)境衛(wèi)生，盡快投入到緊張而正常的工作中去。同時，由辦公室、人事科、安全保衛(wèi)科等部門組成查崗小組
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，貴州金沙縣局成立了新聞報道工作小組。
新聞報道小組成員由各股室推薦，經(jīng)人事勞資股考核推選出來的，具有較好的文化程度和文筆功底。新聞報道小組成立會上，
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，市局（公司）人事科文天雁科長、監(jiān)察科吳江副科長出席會議，區(qū)局（分公司）班子成員7人參加述職述廉，各部門負責人
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契機，以協(xié)會為平臺，積極開展文體活動，進一步提升了企業(yè)凝聚力、向心力，平穩(wěn)推進了人事制度改革，獲得了江西中煙企業(yè)文化宣貫先進單位
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聽從指揮、服從命令、尊重教官。整個軍訓活動中學員出勤率高，精神飽滿，士氣高昂，勤學苦練，涌現(xiàn)出不少感人事跡。通過這次軍訓，進一步磨練了卷煙銷售
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工作體會四個重點方面進行了講解。
培訓通過理論聯(lián)系實際，提出做好廉政風險防控管理工作要從三個方面“下功夫”。首先要在突出領導班子成員、物資采購、工程建設、宣傳促銷、人事管理、財務管理
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“自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審”的方式，結(jié)合工作實際，對從事物資采購、工程建設、宣傳促銷、人事管理、勞資管理、財務管理、專賣管理與執(zhí)法、兩煙生產(chǎn)經(jīng)營等重點人員
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的法律風險點，重點從財務管理、工程投資、經(jīng)濟合同、人事用工管理等方面入手，主要采取員工自查和部門評查相結(jié)合方式，即每位員工根據(jù)工作崗位職責進行崗位自查
