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，有效杜絕“人情煙”、“關(guān)系煙”的情況發(fā)生，煙農(nóng)收益大幅提升，滿意度較去年提升5個(gè)百分點(diǎn)。以現(xiàn)有收購站（點(diǎn)）為載體，改造
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，牢固樹立國家、集體和群眾觀念，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺做到不吃請、不受賄、不收人情煙和面子煙，保證收購工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行。
湘西
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;培養(yǎng)積極健康的個(gè)人情趣，筑牢拒腐防變的思想防線。
會(huì)議同時(shí)研究討論了其他事項(xiàng)。
公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、副巡視員，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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，既體現(xiàn)制度剛性，又體現(xiàn)人情關(guān)懷，使其成為員工的正向激勵(lì)因素；從員工層面，認(rèn)真分析員工內(nèi)在需求，努力使單位、部門目標(biāo)設(shè)置與滿足
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”，不僅在節(jié)日更在平時(shí)，以免留下“子欲孝而親不在”的終身遺憾！當(dāng)年，一首《?；丶铱纯础?#xff0c;引起了多數(shù)人情感的共鳴。而馬年春晚的《時(shí)間都去哪
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等制度。及時(shí)糾正違法的行政行為，又對行政行為合理性進(jìn)行審理，嚴(yán)格遵守案件集體討論，合理運(yùn)用行政處罰自由裁量權(quán)，杜絕執(zhí)法不嚴(yán)、以權(quán)謀私和“人情
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；嚴(yán)格執(zhí)行“入戶初分、站點(diǎn)定級”煙葉收購管理模式，加強(qiáng)煙葉收購過程監(jiān)管，杜絕人情煙、關(guān)系煙、小費(fèi)煙、霸王煙，堅(jiān)持“高純度不脫級”收購，
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，強(qiáng)化日常監(jiān)管、過程監(jiān)管，確保煙葉收購規(guī)范有序。要以杜絕空、假合同為中心，以嚴(yán)厲打擊人情煙、關(guān)系煙、內(nèi)外勾結(jié)為重點(diǎn)，加大監(jiān)管力度，杜絕出現(xiàn)壓
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;執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位重點(diǎn)解決吃拿卡要，執(zhí)法不公正，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”等問題。
健全完善相關(guān)制度。要重點(diǎn)圍繞貫徹執(zhí)行民主集中制、推進(jìn)辦事公開、加強(qiáng)
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與煙站相互協(xié)調(diào)，為煙農(nóng)做好煙葉交售各環(huán)節(jié)服務(wù)。在煙葉收購站增加收購窗口、對收購工作人員實(shí)行每天輪流、抽簽定崗等措施，將矛盾糾紛化解在窗外一線，堅(jiān)決杜絕“人情煙
