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煙草在線據(jù)國際煙草網(wǎng)報道 近日，黑山共和國政府決定對該國的煙草業(yè)進(jìn)行私有化改造，具體做法是將出售國有煙草公司——NOVI DUVANSKI KOMBINAT煙草公司
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自查，認(rèn)真分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。安排相關(guān)人員到清潔生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實地考察，學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗和做法，提高自身管理水平。組織
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實施細(xì)則》。同時聽取了轄區(qū)內(nèi)兩個受監(jiān)管企業(yè)各業(yè)務(wù)部門內(nèi)控制度的落實情況和一些具體做法，并針對近期在內(nèi)管檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)。
通過加強(qiáng)對轄區(qū)中州化纖廠的廢次濾絲處理
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了該公司物料評估與許可工作的經(jīng)驗和具體做法，川渝中煙技術(shù)研發(fā)中心、物資供應(yīng)中心介紹了目前公司實施該項工作中遇到的問題和難點(diǎn)。雙方還分別為下一步物料評估與許可工作的開展提出了建設(shè)性意見。
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力資源政策和做法進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上頒發(fā)的。調(diào)查則由外部的人力資源管理咨詢公司CRF研究所進(jìn)行。
帝國煙草波蘭公司廣告部的人力資源董事Anna Dêbicka-Rasiak和業(yè)務(wù)部的人力資源經(jīng)理
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了江西省局專賣內(nèi)管委派制在組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度編制等方面工作的做法及取得的成效，強(qiáng)調(diào)了內(nèi)管委派制的重要性和優(yōu)越性，使得與會人員對內(nèi)管委派制有了統(tǒng)一的思想認(rèn)識
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”制的主要做法是：將煙葉生產(chǎn)全過程中需要用到的肥料、農(nóng)藥、地膜和煙農(nóng)的實際種植面積進(jìn)行搭配，煙農(nóng)按照每畝500元預(yù)交物資款，然后到煙站領(lǐng)取各項物資
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，達(dá)到了煙苗深栽目的，這一方法特別是適用于土壤板結(jié)、煙畦過低、不飽滿的田塊，效果尤為顯著。
具體做法是選用一根直徑3cm，長度30cm的木棍
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禁止在它們的交通工具上吸煙，一些自治市也效仿相同的做法，禁止在公共場所使用電子卷煙。意大利衛(wèi)生部長花費(fèi)了太多的時間來實施約束這個問題的通知。通過這種方式，
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上，昭通卷煙廠廠長助理劉向虹向李寧一行介紹了昭煙2012年的生產(chǎn)經(jīng)營和管理情況，卷包車間負(fù)責(zé)人介紹了車間生產(chǎn)和設(shè)備保養(yǎng)、質(zhì)量控制等相關(guān)工作的具體做法。
李寧向昭煙參會人員介紹了香港
