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標準化規(guī)范相關(guān)內(nèi)容。從安全標準化產(chǎn)生的背景，到煙草企業(yè)安全標準化基礎(chǔ)管理規(guī)范涉及到的21項標準，并對照職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)容進行說明，為了讓大家更好地理
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部門的職能作用，就質(zhì)量、測量、職業(yè)健康安全、環(huán)境、能源體系以及技術(shù)標準、工作標準制定子方案，全面審視業(yè)務(wù)流程和管理流程，實施流程優(yōu)化改進工作；
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健康安全管理、應(yīng)急管理和救援及治安維穩(wěn)等方面工作進行了總結(jié)，肯定了取得的成績，客觀分析了存在的不足。
會議根據(jù)國家局和云南中煙、集團2019年安全工作會議
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尋求為主辦國留下一份“健康”遺產(chǎn)，東京奧運會組委會決定，賽場內(nèi)外、室內(nèi)室外一律禁煙，以保護運動員、觀眾和觀禮代表的健康和安全。
依照世界衛(wèi)生組織評定
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的《煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》和《職業(yè)健康安全管理體系》，持續(xù)提升標準化建設(shè)水平。五是進一步加大整治力度，落實安全責任。要對照問題舉一反三，逐級逐項抓好整改
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從商業(yè)企業(yè)標準化構(gòu)成、煙草行業(yè)企業(yè)標準體系建設(shè)等方面的內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)地講解，特別是針對現(xiàn)有制度文件與標準文件的關(guān)系，企業(yè)綜合管理標準體系與質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)
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;包括消除童工，尊重工人權(quán)利的挑戰(zhàn)，維持足夠的健康和安全條件，并提供水和衛(wèi)生設(shè)施，以及再造林。
2016年，日本煙草首次榮登
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兒童權(quán)益副總監(jiān)Jane Buchanan談道：“全球煙草供應(yīng)鏈存在嚴重的人權(quán)侵犯風險，包括使用童工、健康和安全風險。股東可竭力促使公司在確認和應(yīng)對人權(quán)侵犯問題上做的更好
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“質(zhì)量、測量、職業(yè)健康安全、能源管理”四標體系的管理網(wǎng)絡(luò)。梳理優(yōu)化工廠管理、技術(shù)、工作標準、流程，完善標準化考核管理機制，保障標準化文件逐步覆蓋所有的管理活動和流程
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”活動開展情況分別進行了匯報。尤其是在開展“安康杯”活動中，黔南復烤廠立足企業(yè)實際，在助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保護職工職業(yè)健康安全、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升“職工之家
