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，特別是青工的思想動態(tài)座談會，認(rèn)真開展自查剖析。要從思想深處挖掘問題、從加快發(fā)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、從事業(yè)心責(zé)任感上找問題、找差距，深入進(jìn)行自我剖析。培養(yǎng)
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，以及個人工作、思想心得。涂繼榮股長還就近期工作開展的情況及生活中存在的問題、不足針對性的作了深刻剖析，提出下一步努力方向，對2011年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)提出
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市局（公司）黨委2010年民主生活會征求意見建議的匯總情況。在開展自我剖析及互相開展批評與自我批評中，各班子成員均以高度的政治責(zé)任感和使命感，
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，從應(yīng)用角度剖析標(biāo)準(zhǔn)條文在工作重點(diǎn)應(yīng)用，解決了受訓(xùn)人員理論與實(shí)際難結(jié)合的問題。二是拓展培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)人員不僅講解規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)條文，同時也對合規(guī)的定義、合規(guī)管理
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，層層壓實(shí)責(zé)任。采取定方案、定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、定時限的“五定工作法”，做到“跟蹤式”檢查、“手術(shù)式”剖析、“信函式”反饋，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
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取得成效，避免科技項(xiàng)目實(shí)施過程流于形式。整改追蹤。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題深刻剖析原因并形成問題清單，下發(fā)考核通報和整改通知單，明確整改責(zé)任人
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在路上》為主題的講座，從“十八大以來反腐敗斗爭成就經(jīng)驗(yàn)”“反腐敗斗爭形勢新變化新特點(diǎn)”“當(dāng)前開展反腐敗斗爭的使命責(zé)任”三個方面生動形象地剖析了腐敗案例和反腐敗斗爭現(xiàn)狀，闡述
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;結(jié)合卓越績效成熟度評價標(biāo)準(zhǔn)，對案例進(jìn)行逐一點(diǎn)評并作總體評價，肯定亮點(diǎn)，剖析不足，提出改進(jìn)建議，明確努力方向。經(jīng)評審組綜合評價
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、深挖數(shù)據(jù)價值與筑牢數(shù)據(jù)安全防線三個角度。結(jié)合實(shí)例分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素和數(shù)據(jù)安全國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，研討大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)據(jù)安全現(xiàn)狀，剖析數(shù)據(jù)安全治理模型、基本思路和基于
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，扎實(shí)開展專題民主生活會、組織生活會，查擺剖析問題；系統(tǒng)梳理查找出的問題，分類歸納形成“問題清單”。制定“整改清單”抓落實(shí)。制定切實(shí)可行的“整改清單
